劳动合同法》第四十七条第一款，经甲乙双方协商一致，甲方同意按法律规定支付乙方经济补偿金￥27300元； 代通知金￥4200元，共计￥31500元（大写：叁万壹 。本协议自甲方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章及乙方签字之日起生效。 这份协议对我有哪些不利的地方？该公司欠我3.25～5.17工资没有发...
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理由擅自中止合同或者停止门诊营业，否则甲方退回乙方已缴纳的本年租金并补偿相当于年度租金50%金额的补偿金。期间甲方不得以各种理由收取其他费用。 第三 知识人员协助乙方工作，乙方负责口腔科工作。为方便群众要求定时开设门诊，实行经济责任制， 二、甲方向乙方提供固定业务用房间______间 三、乙方使用甲的 ...
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新型科技公司的特点，甲方在实际工作里增加了培训费用，但考虑员工的经济承受能力，只按每月1000元人民币乘以在职月数计算 （这里我要申明一下，我是做美工的 月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了 ...
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B公司之间协调不果）工作期间驻点在B公司工作 未接触过A公司相关业务 曾询问竟业补偿金问题 A公司回复竞业限制补偿已包含在之前的工资中 竟业协议的部分内容 考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费和竞业禁止的所有费用、薪金、补贴或补助等。 1、乙方保证对其 ...
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期限劳动合同。如公司以经济性裁员为理由解除合同，而我本人的工资低于企业平均工资，96年至08年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中 劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资 ...
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