家政保洁保安公司不给员工签书面合同，也没有和员工交纳保险手续怎么办？只是口头说有三金需要我怎么做？...
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年的合同，现在还有半年多到期 可是现在公司让我们改签合同 ，改签到现公司的子公司，可是这个子公司是一个亏损公司，而且没有提前和我们说，只是下了一个通知， 经公司领导商议决定： 澳滨，奥翔员工需与现所在地单位签署劳动合同，与中石化新奧办理解除劳动合同手续并办理后续退工事宜。 特此通知！〉 这个通知的内容 ...
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我现在在一家私营企业工作9年了，05年来时没有跟我们签合同和上保险，08年才上的保险，这期间也跟我们签了合同，但每年都是以新员工的身份签的，从12年到现在又没有跟我们签合同，工作这9年，每月休息四天，国家规定节假日从不给加班工资，现在由于工作原因，我想辞职，请问在法律上我可以有哪些要求公司补偿的。...
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但现在我觉得没有保障想通过劳动局让公司给我补交社保，并且支付我没签合同的双倍工资。以前工资都是老板用个人支付宝转账到我的银行卡，没有工资单，也没有工作牌和工作服，没有打卡记录等强有力的证据证明我是公司我是公司员工，公司就老板和她儿子加上我三个人，现在这种情况我申请劳动 ...
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我们公司拖欠工资四个多月，就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障，但是公司没有加班在保底2300里面扣除社保436元，是否符合劳动法规定？...
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2014年2月入职，2017年9月离职，公司一直没和员工签劳动合同，也没有给员工缴纳社保，请问员工申请劳动仲裁可以要求双倍工资赔偿吗？...
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工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险，还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发，怎么办，走法律程序需要提供什么材料...
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你们！我们没有跟员工签劳动，上班3个月左右了，准备今天签合同合，今天下午就溜了，工作也没有交接，电话打给她也不来公司交接，公司事情误了不少，活动费用亏了十万左右，最后一个月工资没发给他，现在对方到仲裁要求双倍工资和社保，那我们能不能要回损失费呢...
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我在公司上班两年多了，到现在没有和我签劳动合同，而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们，请问我该如何处理？...
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我们已经为公司工作了将近半年，公司没有和我们员工签劳动合同，请问我们可以向公司要双倍的工资赔偿吗？？？...
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