公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于我实际工资的基数2000。我想以“公司未依法缴纳社会保险”为由，要求解除劳动合同。 这里有几个问题 缴纳社会保险。关于这条政策如何解读，所谓依法是否指2方面：1、为员工办理社会保险，2、足额缴纳（即按照实际工资缴纳） 2、我们单位签有保密 ...
//www.110.com/ask/question-120328.html-了解详情
2018年公司部门领导找我沟通提出N十1补偿让我离职我不同意 要求工作 后来HR要求科长不许批我事假和调休只能批年休和病假,且不分配我工作 说后续只发 中有时想打些零工或兼职,但公司让签的内退协议上不允许内退员工从事任何工作,公司每月为内退员工发些基本内退工资和交社保。请问我可以打些零工 兼职 小时 ...
//www.110.com/ask/question-14464775.html-了解详情
未办理正常离职手续。2014年2月19日，本人向有关部门提出劳动仲裁申请，要求公司支付如下： 1. 2014年1月1日至2014年2月14日（1个月 天）未签订劳动合同所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行的贷款优惠措施 ...
//www.110.com/ask/question-2287627.html-了解详情
自今都强迫与各网点员工签订一年一签的“委托协议”、“电信业务代办、安装代理协议”和“业务外包协议”等，约定各自的协议约定区域内，从事公司委托、外包或者承包的 5元/户400倍）。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交各类社保，退回未收的电话费发票（现金），房租费，到县分公司开会学习的 ...
//www.110.com/ask/question-3589374.html-了解详情
，但公司一直没有和我签合同，现在公司法人及管理者变更。新领导要求签非正式合同，只有对员工的要求，没有一条是对员工有利的，甚至是空白合同，没有填工资 的。不填的出具了单方面要求解聘的通知书。这样是否可以按辞退的补发工龄？能补多少？另外社保只有从2009年开始帮我卖，可否要求补上2005年至2008年的？...
//www.110.com/ask/question-1565753.html-了解详情
的证人出庭作证，证明在2008年7月份曾向邓燕华递交两份劳动合同，但邓燕华要求公司加工资，但最后情况如何不清楚。 3.2008年8月1日广州市劳动和社会保障局向 小时。康佳公司不确定该排班表的真实性，但承认公司有排班的行为和排班表上所列上班的时间，同时认为员工每班中间均有吃饭的时间约1小时。 5.康佳 ...
//www.110.com/ask/question-117133.html-了解详情
我于2013年在某公司上班，当时规模比较小，没有什么合同，就工作了，一年后她要求签合同，那个合同有很多不合法的东西，我和老板提过，你这个合同 也不高兴了，说你让社保局来找我好了，到那时我再支付社保。就这样保险一直就杳无音信，这中间还强制要求变相减薪水，因为我们是按照时间发放工资，虽然合同里面标注的是 ...
//www.110.com/ask/question-7306613.html-了解详情
公司是否违法？共67.5天的加班我是否可以要加班补偿？5、公司规定17:30下班，但员工加班开始时间按18:30开始，公司是否违法？如违法我是否可以要求在 18:30开始加班.6、刚来公司三个月的试用期工期不给上保险（自己在社保中心上），公司是否违法？如公司违法我是否可以要求公司给予补偿？请帮忙解答， ...
//www.110.com/ask/question-477024.html-了解详情
请问：2016年五月份签了合同，但合同书上没有提出为员工买社保，我现在2016年11月因为家里有急事回家，公司要求再做一个月才批，要不然扣这个月工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9594227.html-了解详情
仲裁申请，，于2015年5月7号开庭，现在阶段等候判决书，我在庭上要求仲裁部门要求该公司出示我的工资表，但是庭长跟我说了这样一句话，工资表证明不了 年1月份清远群美制衣有限公司工资发放流水账，以及社保，上班卡，工资条。他们现在一口推翻说我不是清远群美制衣有限公司的员工。 企业机读档案登记资料：1、企业 ...
//www.110.com/ask/question-3657628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务