万名律师您好，我在北京签订合同一年，干了五个月后单位说效益不好要辞退我，请问怎样补偿，谢谢...
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单位以效益不好的方式让我在家等电话，并没有工资，是否可以认定为单方解除合同，如果是的话我该要求哪些赔偿？...
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我是一个国企的合同工（煤炭运销公司）因近几年效益不好单位让结算回家，咋算了。...
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公司效益不好逼我主动离职，现在是合同上没有写明工资多少也没老板签字和单位盖章，只有我签字，且两份合同都在人事那边，现在我不主动离职，就说要降职，理由说公司规定连续两个月绩效不达0.8，这个规定我之前不知道，后来才知道是他们以前做的一个ppt上面写的，而且我们所有员工绩效基本都不会 ...
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你好任律师，我的合同未到期，单位把我所属的部分对外转租，去年效益不好，今年租商给我降低工资，我不同意，该如何处理，谢谢...
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你好！我想咨询一下，目前我工作的单位签的是劳务合同，由于公司有一部分产品效益不好，生产线上已经裁掉了一部分人，我属于质量部门的，不裁的话，自己想走，有钱赔吗，另外公司副总总是找我麻烦，前天还要打我，我跟老总反映了，想让他开除我，老总不同意，5月底我们的劳务合同也到期了，自己要是不愿意签的，有钱赔吗...
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我在现在的企业工作了六年了，签合同5年了原来是国企单位，去年让私人企业收购了，没有给任何赔偿，今年单位效益不好，领导让员工签承包合同，说和工资挂钩，今年市场本来就不好没有生意，员工知道签了承包合同就拿不全工资了，但不签又没有办法。关键是企业这样做合法吗？谢谢你！...
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我是曙光电子集团有限公司的一名长期合同工，因为工厂效益不好，就进行人员分流，我在曙光89年12月份进厂的，2002年搞过一次买断，现在又有14年头，签的是长期合同，我在2002年在单位上班出事，现在是8级工伤，想问你如果曙光电子集团有限公司把我分流，如何赔付我？我不 ...
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您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢...
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我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年，2015年7月31日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司？如果 ...
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