北京艺欣博雅国际贸易中心骗子劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这 这是否有问题？工资压一整个月的。这合法吗？朋友合同即将到期不续约，合同是单份的，只有公司有。这合法吗？请能人综合以上问题帮我梳理下可以上诉至劳动局的材料。万 ...
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月31号至16年3月31号马上满13年合同即将到期，公司准备不与我签订无固定期限劳动合同准备终止我的劳动合同，公司给出的赔偿金是从08年开始算一年一月的工资他们说新劳动法规定的！请问律师公司这种做法合理吗，正确的赔偿标准应该是如何计算的，还有赔偿十二月的平均工资是按应发工资算还是实 ...
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年8月1号开始与一私立学校签订劳动合同，8月末有提前去学校上班，8月份那个月除了有给我300多元外，没给合同上签订的工资，9月份真正开始按照合同签订的待遇支付，2015年7月31号四年合同即将到期，7月19号学校开始放暑假，我不打算续签，请问，学校7月份的工资和五险一金是否应该正常支付，如果 ...
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，无法正常上班，开始请假看病吃药至今，仍未恢复。但我与公司的合同即将于今年12月31日到期，公司现以我不能正常上班影响部门预算考核制度为由，提出不与我 续签合同。我查了资料说“劳动者在医疗期，劳动合同应自动延续”，请教各位律师，具体我该怎么做？ 我就想要公司继续给我提供职工医保来看病，至于续签无所谓。...
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一份解聘证明，我按照要求去办好了，但是单位总部用多种借口，拖延不肯与签订新的合同，在4月到11月期间，没有发放工资，一直11月19日，人力资源处突然通知我 帮我交保险，我想问一下，我的合同是否还是有效？还有我的合同上甲方是写的总部的名称，并且该了单位的公章吧。我现在合同即将到期，单位也不理不睬？我该 ...
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制度，将统一委托劳务代理公司才与我签订了为期两年的劳动合同，当时书面说明不要交相关保险而派遣单位交了保险。目前合同即将到期，并且2009.12.26年龄达到60周岁。现有如下问题急需解决:1、年龄60岁后，劳保无法续交，应劳保交的期限不足，无法享受养老保险；2、据有关规定，因两年前学校为我们交了 ...
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你好，公司总部在北京，在非洲设有办事处，本人属于海外自聘人员，但与总公司签订的劳动合同，合同期两年，未到期满。现在海外办事处以经济形势精简人员为由，在我回国休假期满即将返回非洲前两天口头通知我被减员了，并取消了我的回程机票，告知个人 ...
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我在一家国企工作，合同是跟劳务派遣公司签的。现在因为这家国企要更换劳务公司，我的劳动合同也即将到期，但是要继续跟这家国企合作的另一个劳务公司签合同。请问我现在是写离职申请还是写辞职报告给原来的劳务公司呢？...
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律师您好！ 本人在2012年5月4日签订了一份教育机构的合同，3年有效期，到2015年4月30日止。中层管理岗-亲子园园长职位 本人在入职的时候是 但公司部门领导说服从工作安排。现在已经在销售部门工作，到2015年4月底合同即将到期。如公司不续签合同，或不能转回做幼儿教育工作。我能从哪些方面采取维权？...
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各位律师朋友，你们好！ 我是04年进入公司，以前是每年签一次合同，从08年的新劳动法开始，两年签一次，这次合同到期日是下个月底，领导找谈话说公司通知说会不续签合同。公司还没有给出具体的通知，只是领导找谈话。说公司应该12月初会有通知的。 我想知道赔偿金额该怎么算呢？...
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