你好，请问，我是一个临时工，想辞职，在签署合同上提前三天以书面行事告知对方辞职，可是领导只说知道了，不收辞职信，并且要扣除四天工资，我怎么办，...
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因为他是跟前面员工学习上岗的，两人工资我都给了，招聘时我告诉过他，提前辞职要赔偿损失的，现在我扣除他学习时的工资可以吗？...
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我想咨询的是我想辞职，但是合同没有到期，如果我要辞职就要扣除当初工作时候抵押的500押金，而且合同上面写的辞职的话还要赔偿用人单位当月工资的百分之300，而且三年内不能在同城市同行业工作，我想问合法不？...
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律师好：请问公司要员工签约，不做满半年要从工资中扣除培训费1000元合法吗？公司发放工资是每月15号左右发上月的工资，今年春节回家如明年不来公司上班了就拿不到元月份的工资这样合法吗？听说过年辞职一般不批，既时批不满半年也是要扣的，这合法吗？请问我们该怎么做?...
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个事想咨询一下您。 我单位是在北京但是在石家庄工作，这奖金2年来只是发过5次工资，都是按照百分比发的。调我去别的地方工作，我也一直没有过去，我现在打了辞职报告，公司却要让我补偿8月份到10月份的各种保险，个人和企业承担的，我应该怎么办？现在公司还欠我工资，要从工资里扣除保险的费用。麻烦了 ...
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其他人做，只给固定奖金500元，影响员工收入。2012年12月10日，公司无故直接扣除劳动者固定奖金500元未告知本人。后来直接不安排工作。2013年10月10日公司不 ，他说我有好的发展或打算就去，要留也可以。如果我提出要辞职可以主张双倍工资和经济补偿金？我要准备什么证据呢！比如银行的拉出来的工资单 ...
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得到回复，除此无任何迟到早退请假情况出现。六月七日21:47分大学生因为与班级事务有时间冲突向辅导班辞职，获得同意，且之前约定过工资一个星期后结算。半个月过后，辅导班一直没有发工资，理由是大学生六月二日没有上班，要扣除当天工资。要求工资按一个月计算未果后， ...
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你好，我在一私立幼儿园上班，因个人原因要换工作，与原单位没有签任何劳动合同，因现单位着急让我上班，口头辞职之后就直接走了，原单位要扣除我一个月工资，这合法吗？我的工资能要出来吗？当时原单位口头说过辞职要提前一个月写报告，没有任何书面协议...
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我在一家船厂公司上班！签订了合同！公司是压员工45天工资！我在这个公司上班了三个月，没发过工资，最后辞职不做了！公司要按照合同上面的协议要扣除我这三个月工资的百分之二十！请问这样做是否违法...
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我从2016年12月份做到2018年10月份，没有签订合同，然后9月份开始提出辞职，现在因为店里面失库过期问题要扣除每个人工资4000块，我应该怎么处理...
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