我公司有人员十级工伤，因未离职，社保基金只支付了一次性伤残补助，现在个人要求在合同期满或离职时，得到一次性医疗补助和一次性就业补助，请问他个人能否得到？如果能得到，这两项由谁支付？...
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打了，被判14个月有期徒刑，出来之后公司要开除我父亲，我父亲可以要工伤赔偿吗？根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤 四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按 ...
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律师您好！请问，与公司解除劳动合同超过一年了还能申请一次性工伤医疗补助金吗？...
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与被申请人解除事实劳动关系； 2.请求裁决社保局支付一次性伤残补助金：17500元 （2500元*7月）；一次性工伤医疗补助金：15000元（2500元*6月）；鉴定费； 保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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休息了一年多，后来于2014年9月份再次上岗，很不幸，在2014年11月份再次发生工伤，在脚趾处，鉴定为10级，之后经双方协商，以厂里一次性赔偿 处理结果。双方在河庄街道的调解下签字确认了工伤争议书面协议书。这14万元原本不包含一次性工伤医疗补助和一次性就业补助金，但是当时我父亲由于考虑到自己的工伤给 ...
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很严重，我要求做职业病鉴定。如果成立按最低十级，须公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ，5个月的天津市2014年职工月平均工资（即4686*5= )，每年1万元，（1*5=5万元），二项合计8万元。 ⑤ 听力及耳鸣工伤,职业病赔偿（假设成立 按十级） 5个月的天津市2014年职工月平均工资（ ...
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，办理完手续时候发现承诺的补偿金和实际领取的数目不对，而且没有包含伤残就业补助金，公司说商谈的时候包含伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗补助金。现在和公司谈买断工龄，公司承诺了一口价买断，但开出 ...
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你好，我试用期工资1500:以后每月2000元工资，没有劳动合同，因工伤定为9级伤残，请问我要的一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和停工留薪期间的工资按照什么标准算呢？我只做了3个多月就受伤了...
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2011年进入一家公司，签的是A公司合同，现在签的是无限期劳动合同，13年发生工伤鉴定9级，法人名下还有另一家公司B，单位里面的人前几年的人重新跟B 我写辞职报告，然后重新跟B签劳动合同。辞职后社保给的一次性工伤医疗补助金自己拿着，单位的一次性伤残就业补助金给我过个帐然后还回去。不知道该不该签字离职， ...
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8点下班才算终止合同； 我出生于1978年11月23日；终止合同时我应该是几岁？是31吗?是周岁还是虚岁?十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:（75.78-32=43.78x0.3=13.13x3038=39888)这样算对吗?麻烦律师们帮忙给个明确的答案让我有个底才不会被忽悠.谢谢! ...
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