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在编人员,我一应届毕业生应聘去了该市某医院,当时只签了应届毕业生发的三方协议,没有签合同,(好像国家规定应该有一年试用期才转正,是不是那时候才签合同 ?如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢?当初就业协议上写的2万违约金有效?假如要赔违约金是不是事业单位也是一样不能够超过一个月的工资?现在工作还不到 ...
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