开始和学校约定档案签回生源地,户口也未转移,现在只有一份三方协议(如因甲方原因未履行合约而不征得乙方同意,甲方需支付一万元)。中间有过两次岗前 过有一年试用期,不知道我去了学校就开始算试用期了么?还是签了劳动合同后算试用期?试用期内辞职不用赔违约金。我们三方协议上没写过服务期好多年,只是口头上说过是三 ...
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三方协议,试用期内是否可以辞职,辞职是否需要支付违约金.. 我和某公司签了三方,试用期是2个月,本人是应届生..但是考虑到一些因素,决定不想在公司干了..但是由于本人经济不好,所以对违约金很在意.. 我想问,试用期辞职的话,是否需要支付违约金.. 试用期的作用是什么约定的违约金为5000RMB...
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我时2014年7才毕业,在2013年与一家企业签了学校发的那个三方协议,上面写着违约金5000,试用期是三个月,目前我在这家企业试用期一个月了,但想辞职不做了,请问这属于违约么?要交违约金么?企业要开解约函不?我与公司还没有签正式合同,只签了学校发的三方协议,合同要试用期结束后才签!...
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是:毕业前用人单位要求我在学校提供的三方协议上签名,学校盖章后寄给单位,但协议上的条款很多是空白未填的,像工资和试用期待遇等等,这样会不会造成权益上 盖章是否合法?连违约金数额可能都是由单位来填的,这样不是任人鱼肉? 而且三方协议是不是将来毕业时签订劳动合同的基础?还是说合同条款可以另设,三方协议纯粹 ...
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三方协议试用期是三个月,如今上班已超过半年,不仅不能按时签劳动合同,经理还说由于这两个月是工作机会少的时期,叫我做到九月就走人!我是应届毕业生,这样很不合理吧!...
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赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写, 还没参加任何培训。这个违约金需要交吗?我把那张纸上的都打下来吧。 就业协议补充条款: 1、A公司(就是和我签约的那个人力资源公司,就不打名字了)因 ...
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熟悉应届毕业生三方协议的律师您好!我是今年应届毕业生,6月份跟一家事业单位签了3方协议,其中涉及到5000块违约金的说明,现在的情况是:按照入职 函,本人于6月15号前来单位报到(没正式毕业,尚未拿到毕业证),并开始试用期,现在我想和单位解约,请问我现在的行为是否违约?是否需要支付5000违约金?现在 ...
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我和某公司签了三方协议,约定违约金5000,试用期2个月,拿到毕业证后算起.. 但目前我在公司工作,不知道算是实习还是试用,刚到公司不超过1个月..目前觉得此公司不合适我,想离开.. 请问我辞职的话,是算违约呢,还是正常解除合约..需不需要支付违约金..另外,可以辞职吧?? 谢谢...
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我与公司签了三方协议,协议中有附属要求,要按照公司规定参加培训,实习及入职办理。我参加了总部的培训进行考核,通过后分配到地方,结果地方公司要求实习 就说考核没有通过,不录用,算公司违约吗? 我该怎么做呢?就业协议上的附加条款上写了合同期三年,试用期三个月,也写了甲乙双方应全面履行协议,若违约有赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-7404796.html-
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我在三方协议试用期内提出辞职,需不需要赔偿违约金?...
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