我是2010年3月18号经过劳务公司面试进入一家上海的公司，是一名劳务派遣员工，签的两年的合同，2012年今年3月18号合同到期，因为公司把我派到沈阳 签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，我能要求双倍赔付吗？如果我去仲裁有多少胜率，都需要什么材料 ...
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。合同期满了2014又与劳务派遣续签，合同期为2年，工作地为上海，因2014年与劳务派遣合同未到期，公司以根据不是公司的员工为由随时可以不要，通知我与公司2015年4月1日签合同，期限2年，工作地为上海和浙江（海宁），当时为了有班上，又是上班时间，只看了乙方位置就签名了， ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了 公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司性质差不多是IT外包 那我这个情况属于被我公司劳务派遣到上海公司工作吗？ 真心想找个好律师能帮我代理 ...
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劳务派遣合同，说我们的工资待遇、工龄等都不改变，社保也可以在上海按原来的缴纳，我想请问，签订劳务派遣合同会对我以后的就业或者其他方面产生什么不好的影响吗？望高人能速度回答，我好做决定是否签订派遣合同。还想问，集团公司是不是有义务继续为我缴纳社保？还是一定要找第三方？谢谢...
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月开始被派往上海罗氏制药有限公司做司机,08年新劳动法颁布后，于12年1月1日，强生作为甲方，罗氏作为乙方重新签订了劳务派遣协议，合同条款中明确了终止 月31日正式离职的。昨天打电话来说，他们公司的法务说不用赔偿，因为不是他们正式员工，是外派的，所以不用赔偿。 在9月12日，强生的HR打电话给我先生， ...
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您好：我单位在北京，我也在北京上班，公司找的劳务派遣公司给员工签的合同，这架公司的注册地址在上海，我们定社保又是另一家公司给上的，现在我想自己去做工伤认定、该怎么做？...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 统一合同的，你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的，我们可以继续签订原先的合同，公司目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的吗？刚刚 ...
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苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同，注明工作地点江苏，说是过度！之后继续在原岗位原地点继续工作，同年8月份听说我们所处部门要搬迁回上海，我明确 单，认为我们没有报到是主动离职。 第三方麦考林科技也承认我们已经不是他们员工，所以10月14号不让我们进入厂区！另外麦考林科技提供照片证明说 ...
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关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前 工资，条款成立，但可以要求公司支付上海最低工资金额。 2. 如果我想解除竞业限制，如果与公司协商不成，还有什么办法？ 3. 如果我以劳务派遣的方式去同行业公司，而同时 ...
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11月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不让 感谢。很感谢各位律师的建议，但由于总公司是在天津，人事及财务负责均在天津，上海这边是分公司，而且目前就只剩我一人在此办公，我接下来应该怎么做？关于 ...
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