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沟通,让我等他们的电话,说我这几不用上班照样给我发工资,1、我想问一下现在这种情况我怎么做?索要赔偿2、如果第三方到时候以他们已经没有我签合同 、我在等消息的这几会不会说我旷工将我辞退并不给任何的赔偿?4、在只有电话通知没有书面通知我辞退的通知的时候我要求劳动仲裁?需要搜集什么证据? ...
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的奖金。 四,工作时间上为上午10点到晚上10点,可以午休。一个月2假期,不休息补2工资。具体休假时间由甲方安排。国家明文规定的法定节假日按国家规定执行。如果有特殊 各执一份。现在我不想在那里上班,可是我的身份证也他拿了,说是要压在那半个月。如果我违反这个合同离职了,我真的要赔偿他十万人民币?...
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不续签劳动合同为由,辞退我;在协商中,看到赔偿费高,公司又反悔说要和我续签合同, 我是2016年3月17日到公司应聘网管一职,18日开始上班,应聘时,谈好 如果不续签,我拿到相应的赔偿经。 在谈判中,我提出以下几点: 1、因公司春节放15,没有算工资,我要求补发15的工资; 2、在试用期里, ...
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标准,甲方有权对乙方作出调动岗位,调动岗位后乙方仍不胜任本岗位的,甲方有权辞退乙方,甲方只支付上班工资,乙方不得向甲方提出其它任何经济。 (五) 如 外,应当提前三十日以书面形式通知甲方,特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同 ...
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发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周,病假三十。因个人原因,辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方 为我缴纳的相关保险部分+进修缴纳的培训费用(住宿费用在内)。 按照协议来我应赔偿的费用:2010年的工资、福利等+单位一年内为我缴纳的相关保险部分++进修 ...
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对我轮番盘问,当时人力资源部主管说;你这样的行为已构成刑事责任,现在公司要对你辞退处理并开出处罚单粘贴通告,还说当事人要报警来处理这件事情,当时我就吓傻了 我的电话地址,11月4号我跑到仲裁院把事情经过和要求赔偿提交了,案件得到受理,11月5号回来上班他们拿来各种各样的违例单给我签,有旷工和这件事情的 ...
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我的要求就是要给个说法。还拿点赔偿捐慈善都行。今天去了劳动局一咨询感觉还真不好说。 事实也很简单本人已进厂一年,因无故解雇(也许他们或有 我说可不可以以不合法为由申请赔付,他们说只签770元,当时你怎么签了? 2、因昨天辞退,所以工资4月14日将2月份工资及后面的全给了我,现在厂2月都未发,劳动局 ...
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一家公司上班,标注公司在崂山区,我家在李沧区离我家很远,工作人员说不去就算旷工辞退,且这几的工资都不给算,到现在7月份的工资也没给我。我想问: 1、如果派遣公司强制要求我去另一家公司上班我不同意不去,给我算旷工辞退的话,我拿到什么补偿呢? 2、如果派遣公司拒绝支付赔偿。我应该怎么维权? 谢谢 ...
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了没签合同的事,昨天2号是最后天上班,用工结束后再来找我签还有什么意义呢,然后他们又不承认解散公司,不承认辞退我,我交辞职他们也不答应,请假也不答应。我该怎么办,在提出要求双倍赔偿之后,他们再找我签合同我没签,这是我的问题?还拿到赔偿...
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