合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天，由于身体不适，我提前7天向主管辞职，但是他一直不肯签同意书，那我7天后不上班，这算自离吗？...
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试用期期间所有员工没签劳动合同，辞职的话被扣7天工资，到15号发工资时候，上月加上这月的15天一起结算，东扣扣，西扣扣，让第二天去别的店上班，本店停止营业15天，不是相当于变相间接辞退吗？...
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你好，我是6月26去公司上班，他们说试用期7天，过了就少签合同。他们说签了合同之后如果没有做到签合同期限，就要扣半个月工资。后来一直没签，到7月19号我就辞职了，我把我做的所有事都交接好了，他们也同意我走。但是他们说工资要等到8月15号才结算。我等到今天也就8月15号，我打电话过去 ...
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在签订合同之后，9月8号中秋节回家休假两天(每月可以休假三天)，休假结束后去上班，老板大发雷霆说旷工一天扣工资一百，后来才了解到节假日以及星期六日不能休假，合同上也没有提及到这些规章制度。因此我不满呆在这里，于是跟老板说辞职，他说可以，但是要扣除押金2000元，我每个月工资才1800。所以我能不能 ...
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，实时发放只有3000，4月11日上的班，合同上叫写4月14上班，因上班职位是收银员，上班期间超市人少被叫去干杂活，查日期洗拖框给衣服上扣什么都 长期站立且体力不支，本人贫血和腰酸背痛，于6月1号辞职，经理说要扣培训费，于7月10结算工资，以拟一张出勤10天的名义的纸扣了我1000元，叫我签字，端午节 ...
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，实时发放只有3000，4月11日上的班，合同上叫写4月14上班，因上班职位是收银员，上班期间超市人少被叫去干杂活，查日期洗拖框给衣服上扣什么都 长期站立且体力不支，本人贫血和腰酸背痛，于6月1号辞职，经理说要扣培训费，于7月10结算工资，以拟一张出勤10天的名义的纸扣了我1000元，叫我签字，端午节 ...
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，实时发放只有3000，4月11日上的班，合同上叫写4月14上班，因上班职位是收银员，上班期间超市人少被叫去干杂活，查日期洗拖框给衣服上扣什么都 长期站立且体力不支，本人贫血和腰酸背痛，于6月1号辞职，经理说要扣培训费，于7月10结算工资，以拟一张出勤10天的名义的纸扣了我1000元，叫我签字，端午节 ...
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，他们强制要求我们加班包括周末，工资结算一样是一小时9.5元，现在旺季天天上班加班，我受不了高强度的上班（站着上班不能坐）想要辞职，但是人事的说没有做到8月25号没有工资。我从7月18号上班到现在10多天工资会因此打水漂，不知我应该怎么维权？...
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你好，我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职。我7天上班的工资是否能结算...
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合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假说了是直接给主管发信息即可）。9.26-9. 会拖几天，据我所知那天发工资我才向她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未 ...
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