刚毕业一小公司工作，老板跟我说试用期是三个月 做会计试用期做了一个多月 没签合同因为我来的之前都是老板亲戚做账，交接一团糟，原本老板说后面盘点从新做账， ，但是等了好久老板都没能把公司搞好，公司隐隐有撤销的迹象，然后我就不想做了，我可以直接走吗？会有什么后果口头通知3天后了 还是没人交接，直接走可以吗...
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我跟公司签了合同，试用期是半年，现在刚做三个月，但是适应不了工作的环境，想要走，部门主管却以签了合同，最起码要我一个星期后走，请问我如果不理他， ，工作交接完后才可以走为，由不给我明天走。但是在我手头上的工作已经不多，十几分钟都可以交接完。请问我如果不理他，明天直接不去上班了，会不会有什么责任或者问题 ...
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您好，我与公司签订的合同已经到期，不想续签，工作交接完可以直接走人么，需要不需要再提交一份辞职报告等一个月再走，另外我是第二次与公司续签的合同到期，若没有续签我是自动转为无固定期限劳动合同么，听说无固定期限老师合同也是需要提前30天申请辞职的呢，我现在与公司的状态关系是什么，直接走人行不行？...
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工作7个月，转正4个月，但公司没有与我签劳动合同，也没缴纳社保。现在辞职，公司迟迟不安排人交接，可以直接走吗？直接走不结清工资怎么办？法律有明文规定的交接期限吗？我需要怎么做才合法？谢谢...
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我的劳动合同即将到期，因个人原因不能继续在公司继续工作，而且时间紧急没有时间做交接工作，如果合同到期后我直接不来上班，会有什么责任，会不会影响我以后的工作？本人是财务部副经理...
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没有入网，所以我直接走就可以了，这样对我以后工作有影响么这家公司之前还收了我的钱，但是没给收据，当时是说工作之后给的，现在我也不想要钱， 基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要辞职的，需要提前15天通知甲方，并在辞职前交接甲方的商业信息，办清公司手续即可，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的 ...
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第二天我直接走了，这样我是在理还是不在理的，老板还说要告我贪污，因为这件事情弄的我没办法在新的环境里面安心的工作，请知情人士帮忙分析下，非常感谢。那如果事情没有交接清楚，可是我离职的时间已经到了，可以走吗...
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我在一家4S店工作，现在试用期合同已经到期了，但是领导不找人和我交接，一直拖着让我自己处理，我可以直接走吗...
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您好，在劳动合同期内辞职公司领导以没人交接工作为由不批，我可以在递交了离职申请表后30天后直接走么？工资会不会被扣留？...
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您好，在劳动合同期内辞职公司领导以没人交接工作为由不批，我可以在递交了离职申请表后30天后直接走么？工资会不会被扣留？...
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