最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司机密。我从事研发方面的工作，从工资 将受协议限制。今天面谈时，上级说如果没签，在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理，目前我还没有签协议，假如签署后，此协议是否有效？此协议看起来不 ...
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未竺合同和私人老干活工作受伤骨折三外右脚，老板不合理赔偿少能告吗？...
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未竺合同和私人老干活工作受伤骨折三外右脚，老板不合理赔偿少能告吗？...
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不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天 公司给他出示的由于我公司没有按时完成订单数量而给其造成的10万元误工损失，并要我公司赔偿，而我公司现推到我们身上，要我们来赔。我们应当赔吗？...
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，这个月13号因为个人原因我向医院提出辞职并当天离职。现在回去办理离职手续医院要我签协议，协议向我索要4个月的工资赔偿（医院说合同还剩4年，每年赔一个月工资），共计3万多。我想问一下这样合不合理，有没有相关的法律法规可循？我10年签了一份3年合同， ...
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请高人指点：法院为何不予立案。我的请求是不合法还是不合理？ 再审申请书 申请人：XXX 申请人：XXX 申请原因： 申请人因请求确认《中国太平洋人寿保险股份有限公司鸿 价值； （七）保险金额； （八）保险费以及支付办法； （九）保险金赔偿或者给付办法； （十）违约责任和争议处理； （十一）订立合同的 ...
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已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 而我们的竞业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？如果我签了这份协议，是不是意味着 如果我离开公司后，老板不用对我进行 竞业限制 的赔偿 ，而我必须履行 竞业限制 ，是这样吗？...
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应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。如乙方拒不维修或 给破坏，未维修） 3、合同期内，任何一方违约须提前两个月通知对方，如在不能同对方协商一致的情况时加罚违约方 ￥1,000.00作为违约金；合同期满后或 ...
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经理不合理排班，兼职不开心辞职要赔偿合同违约金吗 经理不合理排班，兼职不开心辞职要赔偿合同违约金吗...
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继续履行合同的，每月按已交房款万分之五赔偿。 律师你好，我想问下这样的合同条款合理吗？时间越长反而赔付越少了！现在还不到90天，我应该怎样维护我的利益？要求他增加补充协议对我的赔付进行修改合理吗？违约金按90天内每日万分之一算是1806元/每月，超过90天合同的最后交付期限的第二天 ...
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