不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗，单位可不可以用这个理由解除合同并拒绝支付经济补偿金，我已经工作7年了。...
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我调动到外地办事处工作，因家庭小孩原因不服从调动，公司以旷工20天为由开除我，（但我每天都有在原地点准时上班）可以得到补偿吗？在公司做了8年，合同也写 后到期，（合同当时给公司，我手上没有留底）但合同上有一条“双方认为需要约定的其他事项：工作岗位和工作地点服从公司安排”。谢谢！请问补偿标准是什么？谢谢...
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部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作，还兼职安全员工作，业务量也不是很少，公司再让我接库房的业务，我可以拒绝吗？如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者开除我，合理吗？...
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我，但是公司却没有，一直想让我自己走人，在我想来，既然公司什么福利都不给我，也没有任何发展的机会，也不用我，那么就应该按正当手段解除和约，所以我就发邮件给主管让他们干掉我，但是公司却以我不服从安排和威胁主管开除我，而不给任何赔偿，请问这样的情况合法吗？我可以得到补偿吗？...
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规定的警告，谈话的处分通知，却在10月29日下午收到了被开除通知，开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没 月——04年3月交的是社保，04年4月至今交的是园区公积金。仲裁期间可以领取失业金吗？我们在发生合同纠纷后确实有点违反纪律的行为，就是上午把活做完后下午 ...
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规定的警告，谈话的处分通知，却在10月29日下午收到了被开除通知，开除的理由是违反劳动纪律和不服从安排，【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没 月——04年3月交的是社保，04年4月至今交的是园区公积金。仲裁期间可以领取失业金吗？我们在发生合同纠纷后确实有点违反纪律的行为，就是上午把活做完后下午 ...
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你好，我是在铁路工作的一名劳务工，现在想和你咨询一下，合同上签的是列车员岗位，但现在领导要求我转岗安检岗位，我不愿意转岗领导就说不愿意的话就自己写辞职信，可我回答说不会自己写辞职信的你们可以开除我也不会自己辞职，请问，这种情况下我挨单位开除的话算是不服从安排吗？，我有的赔偿金吗？...
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我入公司是之前是应聘质检岗位的可是一年之后公司变动不需要我这个岗位上了，把我调到客服部门，之前没经验新手，培训三个月，那么问题来了，要是培训过后说你不能信任这个岗位为理由辞退你，公司会补偿吗？但我不同意调岗，然后公司说我不服从工作安排公司是可以开除或者做出其他处罚的这个有理吗？...
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要改制企业合同到期了 公司让我们签合同上面写着环卫保洁工作 请问公司存在违反劳动法吗 因为管理员职务是单位管理人员 我的工作就是管理人员 现在新合同是环卫保洁人员 这样的话万一改制裁员 让我们去做保洁人员工作这样不是我要听他们了 万一不服从安排就算旷工处理累计三天公司可以给我们开除...
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我是在超市上班了刚好四年，也没有签劳动合同，现在超市要求我在下班时间加班，我不同意加班，然后说我不服从安排，要开除我，请问我申请赔偿的话可以吗...
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