合同还有一个月到期 个人不想续签了 需要什么手续吗...
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可我不想再和公司续签了，想离开南京回老家创业。单位HR要求我写因个人原因不愿与公司续签合同的申请，请问一下我如果写了这份申请还能否拿到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有外地农村户口在南京领取失业保险的流程和标准是什么？需要什么手续，能否一次性支取？劳烦各位达人详细解说，谢谢咯 ...
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本人于09年6月30日与辽宁兴隆大家庭签订4年的工作合同，合同13年6月30日到期，本人不打算续签合同，能否选择终止劳动合同。需要什么手续吗？合同如果终止了，可否领取失业保险。...
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通过口头及书面的方式向公司反映，也没犯什么错误，是公司提前一个月于2012年7月6日先出面口头正式通知我不续签合同。 1、我想问公司这样的口头通知 公司不出书面的不续签通知书，合同到期后我还能主张赔偿吗？我该怎么办或者通过什么样的方式收集证据？ 3、如果合同到期前几天公司要我办理离职手续，是否可以拍照 ...
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月1日签的合同，这个月月初就到期了，但是公司没有想要续签的迹象，因为快过年了，我也不想签，想做到下个月就离职，在这中间我需要办些什么手续吗？而且就这样离职的话有没有什么赔偿金？但是我们公司不是很正规，他是想起来了就签合同，想不起了就不管了！那我怎么办啊？而且就算是 ...
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如要离职需要提前6个月向甲方提出书面申请，在得到甲方同意并办妥工作交接手续后，方可离职。 第三条 乙方离职两年内，不得在生产同类产品或经营同类业务有竞争关系 式两份，双方签章生效。 我想问下，如果劳动合同到期了，我不想与公司续签了，需要提前6个月书面申请吗？如果不提前申请，会赔偿所谓的培训费吗？另外， ...
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在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗...
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几个地方不明白： 1：劳动合同是约定三年的，其中包含试用期了，试用期过了之后，需要另外签订合同才算正式员工吗？ 2：我那两月工资能要回来吗？ 3： ： ”试用期满后，甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续。“ ”如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日“最主要的就是，试用 期过了之后 ...
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原签订的5年劳动合同到期后，公司均未提出续签合同，劳动者继续工作两年，但社保及工资如常。现因劳动者本人不胜任工作，单位要求与其解除劳动关系，是否违法，需要赔偿吗?应按什么 手续办理妥当...
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我劳动合同2015年2月27号第二个三年到期，我不准备续签，能不能过完年后到期就走，需要履行什么手续吗？...
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