4、应向甲方支付的其他任何款项； 5、乙方原因提前离职并甲方同意离职的、或兼职的，需向甲方支付按照当前工资标准（含补贴、代交保险等）计算两年工资金额 争议处理 （一）在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权 ...
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我于2002.7.1日进入餐饮公司，于2015年12.1日签订无固定期合同。公司于2017.2.15日发了一份补充协议。1门店管理组店长，副店长一律不得从事任何兼职工作，在外兼职视为严重违反公司规章制度，公司将与之解除劳动合同无任何补偿，本通知视为员工手册补充条款。最终解释权归属单位，时间为2016 ...
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、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如等各种职业病，无纹身。 3、乙方在兼职期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和 提前7日以书面形式通知甲方。 八、经济补偿与赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失 ...
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1、乙方应该忠实勤勉地履行合同义务。作为甲方员工，乙方做出以下承诺： （1）乙方承诺，签定本协议时，未与其他任何单位存在劳动合同关系。若其承诺与事实相悖 责任的，乙方应当赔偿甲方损失； （2）不在其他任何单位兼职。除完成甲方工作外，不私自从事或为第三人从事与甲方经营范围内的业务存在竞争性关系的事务； ...
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另行签订《保密协议》。 6、未经甲方书面同意，乙方不得兼职或在其它任何营利性企业或组织中任职或参与工作。 第八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、乙方严重违反甲方单位的规章制度的。 3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成 ...
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保密协议书 甲方：_________（用人单位名称） 乙方：_____________（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲 的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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