，损害原告利益：被告与审判人员恶意串通，故意隐匿证据，隐瞒事实，将离退休专业技术人员聘用合同纠纷变更劳务合同纠纷，将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工 审判人员恶意串通，故意隐匿证据，隐瞒事实，将人事关系变更劳务关系，将离退休专业技术人员聘用合同变更劳务合同，将与二二四医院聘用合同纠纷变更劳务合同 ...
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试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下， 关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者 ...
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本人辞职，单位要求给违约金5万块，特别发帖咨询专业律师； 具体协议内容是这样的： 甲方：XXX中医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜 ...
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本人辞职，单位要求给违约金5万块，特别发帖咨询专业律师； 具体协议内容是这样的： 甲方：XXX医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜 ...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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律师～您好！请问参加工作时为合同制工人，但一直在事业单位工作且在编财政拨款，是中级专业技术人员。多年未签订合同及缴纳养老金，目前社保让补缴以前的个人部分(8%)，有道理吗，帮忙分析下，谢谢～...
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合同中有一条是:由于劳动者在用人单位工作期间，用人单位对劳动者进行专业技术等培训，由于劳动者单方面辞职，对用人单位造成不同程度的影响，所以劳动者单方提出辞职时，根据签订合同的时间，不满期限的，应按照每月1000的违约金赔偿用人单位，方可终止合同。期限为六年 ...
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你好！我的合同岗位写的是专业技术岗位，实际是在公司负责消防工作的！并且5月18号就要到期了！现在公司以培训和公司准备转型的名义，让我们100多人变更了办公室，天天讲一些项目开发等方面的知识， ...
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我和公司签订五年合同，负责某专业技术的经理。到现在筹建了两年，公司的项目不上了，说是签订合同的客观情况发生重大变化。和我解除合同。根据合同法40条第三款。合法解除。所以是干满了两年补偿 ...
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