试用期期间公司有专业技术培训合同，违约金很高，想还在试用期，想辞职，要交违约金吗，说法不一，下面的是说不用的依据，请专业人士给回复一下，感谢万分。 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训 ...
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刚进入公司是不会用软件做资料的，后来公司安排一个师傅给我，一边上班一边坐在师傅旁边学习，一个多月就学会做简单的设计工作，期间无其他专项培训，这是属于专业技术培训还是上岗培训？...
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劳动合同中有一部分说 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如甲方要求，乙方应与甲方另行签订一份单独的服务协议，约定服务期和违约金。 但是我还在试用期还没有签这个补充协议，想辞职 他会不会让我赔钱 我怎么才可以合法合规的离职?...
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专业律师； 具体协议内容是这样的： 甲方：XXX中医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜达成如下协议： 1.时间XXX年X月X日 ...
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这样的： 甲方：XXX医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜达成如下协议： 1.时间。。。。 2.乙方培训期间的工资及福利待遇按甲方有关规定执行。 3.培训 ...
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辅导的机构，这个项目是该机构新加的项目，需要加盟，加盟费10万元。需要是总公司培训7-10天左右，该机构要与我签3年的合同，说是他们在培训期投入(吃住以及试用期的工资)，我看有条法律说，对于有专业技术培训的用人单位可以与劳动者签订服务期，如劳动者违约，要进行赔偿培训期的费用…1，我上述 ...
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这样的： 甲方：XXX医院 乙方：XXX 甲方为了提高医务人员的专业技术水平，经院务会研究决定委派乙方到XXX医院培训学习。根据法律法规的规定和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等协商就培训事宜达成如下协议： 1.时间。。。。 2.乙方培训期间的工资及福利待遇按甲方有关规定执行。 3.培训 ...
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年 3 月 20 日和2017年 3 月 24 日收到公司安排职业技术方面培上海监理师（JS）、监理见证员培训训考试，上海监理师（JS）报名考试听课时间（ 这种情况兖矿集团邹城长城工程建设监理有限公司可以按不胜任理由解聘吗？问2：本人在按公司要求技术专业方面培训的时间尚未结束，其本人可以要求让公司履行 ...
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我是2001年入职，公司为发展需要，派我与2006年12月参加专业技术培训10天，签订了5年培训合同；2007年4月参加了另一项专业技术培训10天，签订了3年培训合同；2008年1月参加了又一项专业技术培训10天，签订了3年培训合同。公司内没有文件规定年限累加，但人力资源部说要累加为11年。现我想在 ...
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产品，我在以后的公司中是绝对不可能会用到的，所以我认为这不属于专业技术培训。不知道我的判断是否正确？如果错误的话，我是不是也只是应该支付此次 自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明 ...
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