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我是
公司
老
员工
,销售岗位,已工作8年。16年已经和子
公司
签过无固定劳动合同
承诺书(母公司100%控股子公司),4月1日实行,若不达标要被
辞退
。目前,受疫情影响,所有门店
业绩
都
不好
。想问,这份承诺书可不可以签?,如果签了,我要承担什么风险,如何
可以
规避这些风险,且第一份劳动合同还有效
吗
?如果签合同,被
公司
辞退
,我还能享受老
员工
被
辞退
的赔偿
吗
?...
//www.110.com/ask/question-15065140.html-
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