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承诺书(母公司100%控股子公司),4月1日实行,若不达标要被辞退。目前,受疫情影响,所有门店业绩不好。想问,这份承诺书可不可以签?,如果签了,我要承担什么风险,如何可以规避这些风险,且第一份劳动合同还有效?如果签合同,被公司辞退,我还能享受老员工辞退的赔偿?...
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