由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。 个人意见:首先对第二条写的“乙方单方解除劳动合同”,单方解除争议太大,何为单方解除,哪些行为算,没有定义。原合同条款中 了一些设备给乙方,乙方离职时无损坏的归还甲方不就行了,如有损坏或是丢失的再按相应价格赔偿。 以上是补充协议中个人觉得不妥的地方,望专家给些意见 ...
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本单位 签订劳动合同一式两份,全部被单位拿走,发工资也不给工资条,造成职工在提出劳动争议时无法拿出证据证明自己与单位的劳动关系存在。象这种情况,一提出来,会丢失工作,不提出来,会损害自己的权益。那怎么办比较稳妥呢...
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有限公司(已签约)乙方:李丹丹(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-04-17 13:15:45起正式生效 甲方提供的加工产品、及包装,因乙方管理不善,造成甲方产品配件、包装等丢失,应承担相应法律责任。 5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。 6 ...
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,不符合劳动合同法解除劳动合同的相关规定,属于程序不合法,因为双方签订了劳动合同,发生劳动争议时应该适用劳动法的相关规定。同时被申请人未依照劳动合同法的规定征求工会意见,就直接向申请人发出了开除决定。而且弄虚作假,法庭上谎称工会意见丢失,又将1999年11月5日召开 ...
//www.110.com/ask/question-11807956.html-
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签约) 乙方:谢芳芳(已签约) 国家劳动监督管理委员会北京劳动局(已审核) 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此合同为准(请点此打印此合同 甲方提供的加工产品、及包装,因乙方管理不善,造成甲方产品配件、包装等丢失,应承担相应法律责任。 5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。 6、 ...
//www.110.com/ask/question-1979021.html-
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签约) 乙方:谢芳芳(已签约) 国家劳动监督管理委员会北京劳动局(已审核) 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此合同为准(请点此打印此合同 甲方提供的加工产品、及包装,因乙方管理不善,造成甲方产品配件、包装等丢失,应承担相应法律责任。 5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。 6、 ...
//www.110.com/ask/question-1956876.html-
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海远达科技有限公司(已签约) 乙方:**(已签约) 国家劳动监督管理委员会上海劳动局(已审核) 合同 甲 方: 泛海远达科技有限公司(以下简称"甲方") 乙 甲方提供的加工产品、及包装,因乙方管理不善,造成甲方产品配件、包装等丢失,应承担相应法律责任。 5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。 6 ...
//www.110.com/ask/question-1193072.html-
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不可抗力:是指双方不可预见、不可避免、不可克服的,直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为(包括政策、法律法规、国家机关禁令等)、自然灾害或 ,乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-
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有限公司(已签约)乙方:毛江杰(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2014-08-19 13:13:11起正式生效 甲方提供的加工产品、及包装,因乙方管理不善,造成甲方产品配件、包装等丢失,应承担相应法律责任。 5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。 6 ...
//www.110.com/ask/question-2777213.html-
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