； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3. 借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4. 发生其他影响其偿债能力的情况。 第四条 贷款人的权利与义务 1. 有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
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； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3. 借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4. 发生其他影响其偿债能力的情况。 第四条 贷款人的权利与义务 1. 有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
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我与公司已解除劳动合同，公司答应配合我办理失业金，公司让我写份保证辞职后不以提供的解除劳动合同证明告公司，第一次办什么也不懂为了能顺利办理手续就答应并写了保证书，在办理手续的过程中才发现公司给我提供的个人档案有三年都没有续签劳动合同，我上班六年多从未享受过年休假，这次辞职也是公司采取降薪调 ...
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我是煤矿工人，前段时间，家中有事，没有请假，听说被公司解除劳动合同了，也没有通知我办理离职手续，然后，我去单位人力资源部说是已经解除劳动合同了，让我办理离职，并且，要我手写一分辞职申请，单位开除我，为什么要我写呢！写了是不是与失业金有关联？请各位法律人员给我个人建议，怎么处理这种情况？...
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并且以借款方账户进行关联，因借款方申请是无抵押免担保的贷款业务，公司将以您个人的名义在保险公司进行投保开户，本次保险是以防借款方在贷款期间出现任何人身意外情况 即有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
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甲方，甲方书面同意并安排好交接人后可以解除劳动合同。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同。 1）乙方提供虚假个人资料，包括但不限于：离职证明、身份证明 不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
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2．出现失业,重大疾病等危及贷款安全的情况； 3．借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4．发生其他影响其偿债能力的情况； 第四条 贷款人的权利与义务 1.贷款人 即有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
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生效即有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ，双方各执一份，自签字盖章之日起生效，违约将要承当相应的法律责任。 公司盖章：成都市青羊区中盟万达小额贷款有限公司 借款人签字： 法人签字： 手 印： ...
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今天公司新出的离职协议内容如下: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法 这种离职协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工拒签，公司辞退员工，能不能要求赔偿 ...
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； 2. 出现失业、重大疾病等危及贷款安全的情况； 3. 借款方涉入重大诉讼或仲裁案件； 4. 发生其他影响其偿债能力的情况。 第四条 贷款方的权利与义务 1. 有法律效应，如有违约条款即任何一方均可起诉法院。 第七条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自 ...
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