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个人提出申请公司解除劳动合同公司协商一致解除劳动合同公司愿意支付补偿金这样法律有冲突吗?个人能享受失业保险待遇吗?...
//www.110.com/ask/question-183684.html-了解详情
,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张 材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我公司的确是存在争议,而这个唯一的 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
2月15日口头通知单位辞职,20日书面形式写辞职报告。 单位2月28日开退工单,解除劳动合同。 现单位要以我没有提前三十天提出申请为由,要我支付误工费和违约金。【但劳动合同中有一条:因个人原因提前解除劳动合同的,需要支付公司损失】 请问是否合理?我是否应该拒绝? 另外 ...
//www.110.com/ask/question-10529187.html-了解详情
南京公司工龄体现。 今天公司新出的离职协议内容如下: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意乙方解除劳动合同。甲、乙 年 08 月31 日止。 双方同意,乙方在甲方连续工作期间的工龄累计到新的公司深圳怡化电脑股份有限公司。 3、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密( ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
您好! 我是济南一家私人企业的在职员工,我在6月3日向公司提出书面辞职申请,想尽快办理完离职交接手续,我部门领导口头同意,并让我把我经手的所有工作 ,公司领导也同意了,6月5日后我也就再没去过公司。 我公司劳动合同,但是合同公司都统一保管,合同签到什么时候,提前离职的违约金怎么付,这些我都不记得, ...
//www.110.com/ask/question-1666542.html-了解详情
工龄确认、岗位和薪资待遇都没有。剥夺了我们的知情权和选择权。 2、在劳动关系转移实施过程中,需员工提出“离职申请”并要求在离职原因栏中填写是因“个人公司领导要求我们不签合同就待岗发最低工资。无限期拖延。 现在,我们公司基本达成协商解除劳动合同意见,但必须大幅减少个人法定赔偿金为前提,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7872925.html-了解详情
和停用公司权限未予赔偿,何谈改善计划,鉴于公司迟迟不给我说法,我提出离职申请,打算仲裁解决。 现在面临的问题是通知书因拒签又被收回,但我有相关谈判 ,里面多位主管和员工证实已当面对我出具过该通知书,并且承认公司之前对我做出的解除劳动合同方式是通知解除,请问该证据有法律效力吗? 我手头也有变相加班的相关 ...
//www.110.com/ask/question-2026015.html-了解详情
5天,由于病患严重第二次申病假5.5天,在休假期间公司行政至电话通知病假不批准,同时公司提出本人协议解除劳动合同,经过反复协商达成了协议,但公司以不 申请辞职,但被挽留了下来一直工作到现在,请问我可以申请劳动仲裁吗?但是现在公司不出任何文字解聘或解除劳动合同等的通知给我,协议的最后工作日已经到了,我 ...
//www.110.com/ask/question-5310674.html-了解详情
文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请:1、补偿因未签劳动合同的双倍工资;2、支付经济补偿金;3、支付违法解除劳动合同赔偿;4、补买保险; 协议)?4、员工离职后一直未能办理离职手续,全属个人原因,并非法占有公司电动车及钥匙等财物,对于提出当月工资的申请如何处理更妥当???以上4点第1、3 ...
//www.110.com/ask/question-934367.html-了解详情
过年休假,且不支付相应的加班费的缘由,我向公司书面提出解除劳动合同公司有关人员签收后一个星期我口头协商愿意补交社会保险,让我签了以个人原因提出解除劳动合同书。之后并没有按要求补交社会保险,因此我想申请劳动仲裁,请问我能主张哪些权益,能要求经济补偿金吗?望答复, ...
//www.110.com/ask/question-964357.html-了解详情
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