补交,一金拒绝承认,工资算法也减少500,算在年终奖中,但是这些公司规定没有写在当时的协议里面,也没有书面写给个人,也未和当事人说明,今年2月5号, 的电脑备份封存不让我用,要求我用新电脑重新弄东西交接,要求我个人上交手机放到公司柜子里面,我个人以为是对我诚信度的质疑,所以不同意进行交接,公司人员让我 ...
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职后开始到秘密公开为止,为了工作能顺利进行,员工A也不得不签字,现在这部分资料被公司其他同事在上班期间使用我个人电脑的时候窃取了,造成了30多万的损失, 赔偿30W的损失?这样看算违约吗?员工自己也搞不清楚?谢谢大家给个意见同事的偷窃行为查询是在签订协议之前,签订协议后,与员工A已经将所有自己电脑内的 ...
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人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系!另外四人驳回申请,其中一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请!准备起诉法院,收集证据如下,1-公司法人 规章制度表复印件5-与法人的 邮件(对方是qq邮箱)6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人微信语音9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3540768.html-
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人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系!另外四人驳回申请,其中一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请!准备起诉法院,收集证据如下,1-公司法人 规章制度表复印件5-与法人的 邮件(对方是qq邮箱)6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人微信语音9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3540753.html-
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一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系!另外四人驳回申请,其中一个人的人事资料表是复印件也足驳回申请!准备起诉法院,收集证据如下,1-公司法人银行卡 的邮件往来截图(对方是qq邮箱)6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人的微信语音记录9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件,我本的签字 ...
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没有,我不同意。公司现在的做法是不准我去原来那个部门上班,让我一个人呆在旁边的会议室坐着,不给我分配工作,没有电脑,只能一个人坐着,会发放合同中约定的基本工资,没有奖金什么的,与之前校招时答应的薪酬少将近一半,公司同时强制我搬离宿舍,不准在公司食堂就餐。我今天问他们你们是 ...
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,还有甲方提供的证据中能看到他们对房子进行过处理) 之后甲方将我朋友的厂和我个人起诉,我得知后我又将甲方反诉,甲方要求标的额16.8万元,法院先查封了我朋友 到二审更是离谱,正常到中院应该组成合议庭,可我只看到一个审判员周晓光和一个电脑记录员,没开庭之前审判员周晓光就跟我说,你这个案子不好弄啊,开庭 ...
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公司改制前在本公司工作6年,改制后至今工作13年,现在即时协商解聘也没有书面通知,且不让我去上班,我去公司整理私人物品,发现电脑主机被他们拿走了,他们同时也侵犯了我个人隐私。我的工资与社保缴费基数不符我希望得到补偿。像我这种情况该怎么办?公司只给我 ...
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合同中的,10月10日签证下来后于11月份出国到非洲安哥拉工作,当时在公司位于上海中粮大厦的总部签写了合同,但是到了2014年3月我发现第二年的公证 我当时也没有计较,结果2014年9月份我重新换了一家位于安哥拉的中资企业再次过去的时候,对方移民局在电脑中查出我有超期滞留记录,并把我抓入了移民局监狱中 ...
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; 四、在职4个月间与同事、上级领导及客户的往来电子邮件620封,离职后邮箱被公司停用,只存在个人电脑Foxmail里。 五、区工商行政管理局出具的< 不能作为证据; 三、电子邮件不能作为证据; 四、社保和住房公积金补偿不在其受理范围内。 最后仲裁委办事人员只同意调解(可是前面已经调解过多次无效) 五 ...
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