合同法提供劳动人员条件）、这情况有没有经济补偿金？、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ 对于证据 我有 工资银行明细、公司开的工作 下 公司 没给给我卖社保、 没签合同 、公司一般会被罚多少钱（如果四个人呢）、 是不是 我不举报 不仲裁公司就不会被罚款啊？（什么那个 ...
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离职申请单，离职申请单的内容大概是这样的，本人与公司未有不宜之事，由于个人原因于2010.12.17日向公司提出离职，望公司领导批准。还有就是我们是201.2.20日和公司签订的劳务合同， （收银员们），说是要等2个月后才给我们（收银员们）付清，一般像这种情况，我们（收银员们）能拿到一个月的补偿金吗？...
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2009年9月15日到公司上班，三个月试用期后签订了2年合同，但公司没有给个人缴纳保险，一直到2010年1月1日公司才给缴纳保险，但是为了交保险公司又重新改 ，到今年12月31日突然通知我说不与我续签合同，但是让我今天就离职，请问能有补偿金吗？整一年的加班费没给，公司自行规定，平日加班不超过两个小时不 ...
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竞业限制条款，则在竞业限制期限内，甲方应按照不低于乙方离职前月工资的百分五十每月向乙方支付经济补偿金。 （三）乙方违反上述竞业限制约定的，应向甲方支付相当 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则 ...
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又不给我来离职证明，于是让监察中队去帮我要离职证明，我问过中队相关人员，如果他还是给我开个人原因，是否会影响我这个解除合同通知书的有效性，他们说不会，可现在劳动仲裁却没有认同我，说那些人不是他们部门的，他们不懂，结果我就去申请法庭处理，请问我这个解除通知书的有效性还有吗，我还能申请经济补偿金吗？...
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职业技能。 第八条 暑期员工在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也 条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方无故克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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连续2次固定期限合同在有几天到期，单位说：如果到期续签合同，则必须先鉴离职手续并写明是个人原因，这样才能与你续签，这样做，单位合乎劳动法吗？如果签了离职，又续签了合同，请问我还能追回前2次固定合同到期的补偿金吗？...
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的证言？ 还有我可以对李x本人申请劳动仲裁吗？ 2我是否可以申请被解除合同的一个月补偿金以及两个月的赔偿金？虽然我有过错，但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧？ 现在合同在我手里面 ，还有一份上海大学开的离职证明。 我在沪防建筑设计院的时候 我还有一些同事（李X招来的）他们都 ...
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签了合同(五年期,从签合同日算起,暂时只有一年多近两年),合同中写明离职两年内,不得进入同行公司,我现在已经跟公司解除了劳动合同,那么这条内容是否还 看到合同内容,所以也不确定在合同中是否说明了会有补偿金给我,,另外,补偿金是失业保险金吗? 补偿金按法律规定应该有多少呢?是不是公司一定要给我的呢?如果 ...
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