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; 4、甲方提前解约,需向乙方支付按照当前工资标准(含补贴、代缴保险)计算两年工资金额赔偿、及其他违约赔偿。 十、劳动争议处理 (一)在签订劳动合 根据乙方能力可以不定期调整。 (三) 甲乙双方约定其他内容:乙方自愿与甲方约定在工资较高时开始缴纳养老保险缴纳时间双方另定。 (四) 本合同一式三 ...
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劳动部门批准招为合同制工人,幷从83年缴纳养老保险至今。2007年单位改制下岗,今年1月年满50周岁申请退休(工人女职工正退)。至2014年12月31日社保局微机里个人帐f里总金额23933.89元(95年7月至2014年12月)。视同缴费年限142个月,实际缴费年限 ...
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到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化,按政策将协议劳动关系到期时间推后至新退休年龄期间不得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险个人缴纳及公司缴纳两部分费用总额由乙方自行承担,公司代其缴纳,具体缴费金额公司将按隆昌人为资源和 ...
//www.110.com/ask/question-8986764.html-了解详情
到法定退休年龄为止若国家退休政策发生变化,按政策将协议劳动关系到期时间推后至新退休年龄期间不得以任何理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险个人缴纳及公司缴纳两部分费用总额由乙方自行承担,公司代其缴纳,具体缴费金额公司将按隆昌人为资源和 ...
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出勤天数发放) 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资(按实际出勤天数计算) 福利基金 = 员工个人当月买单费用 × 3% 社会保险:包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 目前湖南省政府有关标准为: 养老保险:单位:342元,个人:136. ...
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1、合同期内,甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险,并按规定从乙方工资中代为扣缴应由个人承担部分。 2、乙方根据国家法律法规规定享受相关福利 合同。 第十四条 有下列情形之一,本合同终止: 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡 ...
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