自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 ...
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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动 解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法办理正常离职手续及出具我的个人离职证明。 特此通知 此致 通知方（ ...
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公司在10月21日当面拿出针对本人的通知解除劳动合同通知书，认为我不能胜任工作，我拒绝签字又被收走，之后公司停用了我在公司电脑的登陆权限和 经济补偿金和变相加班的加班费，之后公司与我多次协商补偿金未果。至今日，公司称继续留用我，提供针对我个人的业绩改善计划，我抗辩称公司之前对我做出的通知解除行为和停用 ...
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单位单方面解除了我的劳动合同，解除劳动合同通知书和证明书我都未签字，之后还为我缴纳养老保险六个月，医保两年，请问单位单方面解除劳动合同有效吗？十四年后我到档案处调个人资料发现是否已过诉讼时效？...
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单位单方面解除了我的劳动合同，解除劳动合同通知书和证明书我都未签字，之后还为我缴纳养老保险六个月，医保两年，请问单位单方面解除劳动合同有效吗？十四年后我到档案处调个人资料发现是否已过诉讼时效？...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的啊,真的从内心感激你们,谢谢...
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发出却时解除劳动合同通知书。公司要求办离职手续。 发出却时解除劳动合同通知书还需要办理离职手续吗 被公司套路了。他们早已准备好资料。直接打印出来。显示个人原因。让员工签字。打官司打不过了...
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您好律师，我提前30天以公司违反劳动合同法38条快递邮寄解除劳动合同通知书给公司，而且申请了仲裁，离职当天公司不同意跟我解除劳动合同并且让我签因个人原因辞职申请，不签不让走，也不办理工作交接，不结清工资，被迫之下我签了，但是我有当时的录音 ...
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和其它形式的处理。8月23日取离职证明。当时向人事讨要协议解除劳动合同文本个人保存份及解除劳动合同证明，人事说，有离职证明就可以了。别的不需要给你的。 内容，可以不给予经济补偿的。疑点1，假如是严重违纪解除，应首先给我解除劳动合同通知书，通知书内容明确有严重违纪解除合同等。并确认签字，甲，乙双方各执一 ...
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这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除 后，要求重庆***公司归还本人在2006年11月入职时所提交给公司的一切档案：包括本人身份证复印件、本人毕业证书复印件及个人简历书。 通知人：某某 2008年10月7日...
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