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签署劳动合同和解除劳动合同
1万2千元的违约金。合同上面写到，合同的变更和解除按中华人民共和国劳动法和甲方制定的临时人员管理办法有关规定执行。在合同期限内，如乙方擅自离开医院，由乙方付给甲方违约金一万二千元整。我想说我要怎么辞职才能不赔违约金呢。进医院的时候没花费用培训我，我也不是医院高层，只是一个小护士。...
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