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二、被申请人和申请签订的劳动合同是虚假的、伪造的,篡改劳动档案,违反了《中 华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:( 法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》第八条 ...
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