请问我与用工单位签订了一份临时用工协议，这份协议可视做劳动合同吗？现在我要维权，可以到劳动仲裁机构申请双倍补偿吗？...
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1，签订临时用工协议公司要承担责任与签订劳动合同有什么差异 2，签订临时用工协议，工作人员出事故，摔伤或死亡，与公司怎么划分责任....
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我公司下的食品厂准备中秋前制作月饼，需要招聘20多名劳务人员，工作时间早上八点，结束时间根据任务量确定，如果速度快点可以在下午6点下班，慢的可能在晚上八九点，工作周期为40多天，请问应该用什么样的协议？是否可以用“临时用工协议”？...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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我和一个单位签了正式工作合同工作，利用休息时间和另一单位签了临时用工协议，已干了5年了，合同一年一签，今年合同不到期不用我了，有赔偿吗？...
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我在单位工作5年了，一开始单位和我签了个三个月临时用工协议，后来一直都签什么合同也没缴什么保险。2015年底单位由事改企才和签了合同也我办了保险。请回2015年以上的养老保险应该怎么办？...
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与用人单位签订了临时用工协议，还没有去上班，现不想去该公司，想毁约，需要赔偿用人单位违约金吗？谢谢...
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各位律师，我想咨询一下，我在现在的单位工作一年零五个月了，没签劳动合同，只签了临时用工协议。我现在不想干了，能通过法律提出赔偿吗...
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我在深圳，我想问一下，我是一名寒假工，和一家劳动派遣公司签订了一份《非全日制临时用工协议》，合同期是一个月，现在做了十天，因适应不了，想要辞工，派遣公司的工作人员说按厂里的程序，只要厂里答应批准辞工，马上帮我们结算工资，可是现在厂里不批。后来， ...
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；另一派认为不需要签订实习协议，只需要购买人身意外保险。我想问问对于这种流动性非常大而且是短期的兼职工作，需要签订实习协议吗？如果签订了，公司方面以后可能会遇到什么问题？我们的工作就是临时促销，兼职人员的流动性非常大，有的只做一两天就不做了的。。但是 ...
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