上双方协商一致才是N+1的补偿。公司这种突然与A解除劳动合同的行为应该是实际意义上的开除应该提供2N+1的赔偿。而公司利用A对劳动法的不知情，并且故意说 同意便可再签，并无时效性说明或者说A只能第一次就选择同意一旦拒绝该提议便无效。A已经签了协商一致解除劳动合同的文件。该文件上有双方不再有申请仲裁的 ...
//www.110.com/ask/question-2213596.html-了解详情
知道在这种情况下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。 又有让我当采购员的事，因此我感觉公司就是在想尽办法逼我自己主动辞职。到底我能怎样维权？有没有人能够给指条明路，不要只是简单的可以要求赔偿什么的 ...
//www.110.com/ask/question-2409919.html-了解详情
: 乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，遵照 双方劳动争议的所有安排和规定，乙方不得再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。7、本协议是双方共同协商的结果，其 ...
//www.110.com/ask/question-15412398.html-了解详情
会终止我的劳动合同，我想向你咨询的是：第一，我现在主动提前申请跟公司签订无固定期限劳动合同(因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行？第二，要是我的申请未能被公司同意，公司应该给予我什么样标准的赔偿？是按我住院治疗以前的12个月的平均工资从2008年 ...
//www.110.com/ask/question-4819720.html-了解详情
又出具一个取消调岗通知。 现在的情况，公司不主动书面解除合同，我就正常打卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求 ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-了解详情
）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行，甲乙 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准，超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
新公司合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金？ 3、如果需要A公司支付 因A公司对外宣称已业务收入，账面钱也已经偷偷转走，是否A公司也可以以无钱赔偿为理由进行搪塞拖延？这样达到拖垮我们的目的？ 4、又因A、B两家 ...
//www.110.com/ask/question-2841681.html-了解详情
合同。现在公司以管理人员削减为由要求我降职，但不降薪。 有以下问题咨询： 1、我平时工作并无过错，也未受到公司任何形式的处罚，公司可以单方面给我降职 公司强制执行的情况下，我申请劳动仲裁，要求履行原来的合同？ 4、我能否坚持不主动离职，如公司单方面解除劳动合同，则要求2N赔偿？ 5、我现在可以先搜集 ...
//www.110.com/ask/question-12625716.html-了解详情
商调无果后,一气之下写辞职报告辞职了,但是没有在解除劳动合同文件上签字,到劳动部门,他们说我主动辞职,而且合同与2011年到期并未签订新合同,没有任何赔偿,想问问有赔偿么五险一金都按时交纳的呢。...
//www.110.com/ask/question-1378854.html-了解详情
已经服务满9年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受 ...
//www.110.com/ask/question-2861150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务