我与单位签订的事业单位聘用合同，双方约定根据上级政策规定，乙方提前三年内退，并领取内退工资，我从08年12月便开始领取内退工资至今（距离正式退休还差10个 ，日前，一个偶然的机会得知，单位制订的提前三年内退政策不合法，也不是说原合同中的该项条款无效，那么请问我可否向单位申请经济赔偿?赔偿额度有无规定？ ...
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份。 2012年3月15日，在第①被告垫付房租的情况下，第②被告违反《行政事业单位房产出租管理意见》出租已被征收的房产，违反《拆迁法》未对原告进行 协议。被告②明知房子已经整体拆迁，却还和原告续签，和被告①串通欺诈原告，直至提前解约，强拆房屋。 原告对被告②③拆迁到底怎么赔付并不知情，且法律知识、社会 ...
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