事业单位的养老保险国家文件规定 -法律咨询合同纠纷搜索

2008年事业单位职工身份转型为国有企业职工身份，解除合同协

2008年事业单位职工身份转型为国有企业职工身份，解除合同协议上仅针对身份转变进行补偿(每年1100元)，且无任何文件就职工2008年此前工龄予以注销作出明确文字五险一金方面也仅仅只承认办理养老保险及医疗保险，并厚颜无耻说其它三险一金并无国家强制性政策规定必须办理！！请问这样的行径合法吗？？谢谢答复...

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