我是城管局的下属部门事业编制，现要求改成企业管理，需要跟单位签订合同，说我们职工不签的话就给我们三至六个月时间，这三至六个月期间只能领基本工资，如过了这个期限还不签，单位就要求我们自动申请辞职，如果不愿自动申请辞职，以前的编制因改制就会视我们为 ...
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事业单位工作将近十年，临时工身份，工资没有达到最低工资标准，是同工作的正式职工工资的五分之一而已，单位一直不肯给签劳动合同，自己辞职怎么申请经济补偿？补缴保险？要找哪个部门？...
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，与出版社签订了劳动合同书（甲方为出版社，乙方为本人），工资标准按照军队机关事业单位职工基本工资标准执行，合同期限为自2010年1月1日起至2013年1月1 签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了辞职申请就是主动辞职，赔偿就没有了，但是不写出版社拖着不给 ...
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我是一医院的职工，由2012年进入医院工作，医院解决编制，试用期一年，一年期满后我未与医院签订编制合同，也没有递交转正申请。现在我辞职，但是医院以我们同时进医院的同事现在扎堆辞职，给医院照成不良影响为由，不批准我的辞职。我该怎么办？...
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我是某医院的在编职工，但因人事部门的疏忽医院并无和我签订劳动合同，我因个人原因于3个月前向医院提出辞职申请，但医院领导一直不批准，不给我开具辞职证明，并威胁说如果我走了就当我自动离职。请问事业单位人员受劳动法保护吗？现在如果我离开单位到其他单位工作，我会违反 ...
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