您好: 我想询问一下关于事业单位辞职的一些问题。 1、在事业单位试用期辞职需要提前几天?我看到在劳动合同法中说提前3天即可,但是我的聘用合同中 支付离服务期(共5年),1年1万的违约金,在试用期辞职我是否需要支付违约金呢?如果过了试用期再辞职还需要支付违约金么?(我是应届毕业生招录过来的,不是定向, ...
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报到证等相关证件及毕业一个月后需来我院上班,违者交违约金5000元”没有其他涉及金钱的条件,单位不给我办辞职,扣住我的毕业证及其他证件包括档案以致错过新单位的资格复审合理吗?试用期我需要赔钱吗?我该怎么做才能和医院脱离关系!我主要询问单位不同意辞职,扣住毕业证件,劳动局说事业单位的问题不归他们管, ...
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了,当初签订了事业单位人员聘用合同,约定聘用期5年,试用期3个月。而且合同附加条款中有这样一条:“考虑甲方技术工作的延续要求,乙方在聘期内不得辞职、调离或 理由辞退或开除乙方。否则给对方三万元经济赔偿。”请问我要是辞职需要交违约金吗?PS:我是医学生,单位无法给我进医学职称,但是能给我进工程职称,我不 ...
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我是今年刚毕业的大学生,在学校的时候我所工作的事业单位来招聘,给的是正式编制,由于一些原因想辞职,我现在在试用期内,想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定(在服务期内辞职或调离需赔付违约金,离服务期完每年1万元),在试用期辞职需要赔付么?2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职, ...
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,与单位签了一份标准合同,但合同中仅填写了合同期并规定了三个月的实习期(试用期)。 另外与单位还签署了一份5000元的违约赔偿金(规定不得辞职,不得考公务员,考博等事项)! 请问如果我在试用期内辞职,需要赔偿那5000元地违约金么?我听同学说,事业单位的聘用合同可以不按照劳动合同法来处理?是否是 ...
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今年刚毕业,由当地政府组织部门引进人才进入事业单位工作,现在发现不适合这份工作,向相关部门提交辞职申请书,但单位一直推脱不批准。组织部门以正式下文为由,并且扣押学位证毕业证,档案等重要东西,还说要交违约金,但之前招聘以及正式下发聘用文件之前并未告知违约金的事情。目前我也并没有跟他们签订合同或其他书面 ...
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医院的组织下招聘事业单位在编人员,我一应届毕业生应聘去了该市某医院,当时只签了应届毕业生发的三方协议,没有签合同,(好像国家规定应该有一年试用期才转正,是 ?如果单位领导故意不签辞职同意我怎么办呢?当初就业协议上写的2万违约金有效吗?假如要赔违约金是不是事业单位也是一样不能够超过一个月的工资?现在工作 ...
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我是2017年进入福建南平市事业单位的,我现在不想在事业单位里面上班了,想辞职,但是合同上有违约金一说,所以想咨询你违约金一说,情况是这样的。当时进入事业单位 我当时想都是国家单位,不会乱写的,没有想到合同回来后,就是8年,1年试用期,2年规培。5年服务期。这些还不算,有一条是这样写的“服务8年,如果 ...
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我今年考上了一个县医院在编事业单位,要求服务期五年内,我想问一下,如果我在试用期内辞职的话,是否也要承担违约金?是否会记入诚信档案,影响国考?试用期内不进行培训的话,试用期内辞职也需要支付违约金吗...
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我是去年10参加工作的,在某县林业局事业单位工作,有编制,和单位签了就业协议书,未签聘用合同,另外签了一份承诺书,服务期5年,违约金3万元,试用期12个月,现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己,请问现在能辞职吗?辞职要缴纳违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1832157.html-
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