6年多从未休过带薪年假,且没有给与过补偿。因为一直不给签劳动合同,2012年12月我提出辞职,单位同意,现在本人已经将除了失业保险外的其余四 应该出具解除劳动关系证明去办理失业保险减人,并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问: 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗? 2.根据劳动法的规定,我应该要求 ...
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各位专家你们好:我是2006年在政府机关一个事业单位工作的!我是一名司机 聘用合同工,工作至今。09年5月1号--12年5月1号签了一次合同,然后 缴的,失业是2014年缴的,。到现在单位没提说续签合同的事,现在我想辞职离开,不知道能不能拿到每年一个月的经济补偿和没有续签合同那段时间双倍赔偿?在就是 ...
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于2000年4月被一国家事业单位聘为专职司机,一直在本单位工作,2011年九月,本人患病住院治疗半月,至今在家休养,最近单位让我自己写辞职报告,选择自己辞职我感觉 档案可查得本人初次领工资时间是2000年4月同时单位给予本人的所有保险仅从2010年交起,前九年为交任何保险,请问经济补偿要则么处理!!!...
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事业单位工作将近十年,临时工身份,工资没有达到最低工资标准,是同工作的正式职工工资的五分之一而已,单位一直不肯给签劳动合同,自己辞职怎么申请经济补偿?补缴保险?要找哪个部门?...
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,经原单位同意97年被聘到一县级事业媒体单位工作的,2005年正式调入该单位,适逢实行全员聘用制便与单位签订了5年事业单位聘用合同,到2010年9月合同期已 班后,感觉单位处处为难我,觉得继续留在单位没意思了。现在我是否能以原聘用合同已期满,提出辞职,我怎样才能得到补偿?麻烦律师帮我解答下,万分感谢!...
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不予编制,现今仍为聘用人员且未签订聘用合同,工资不足1000元。现在同岗位事业工资已达2700多元,我想知道按劳动合同法我是否属于视为签订无固定期限劳动 2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足?如果我辞职,可否要求水利局按当地最低工资标准支付我两倍的工资和经济补偿?如果我继续 ...
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劳务派遣到一个事业单位十三年了,并没有签订不固定劳动合同,最近因为工资分配不公的事情想辞职,今年一月份到现在拖欠两次工资,请问一下这种情况下自己要求辞职的话能否有一些经济补偿...
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因单位不给上保险提出辞职,单位应给经济补偿吗我是事业单位的外聘合同制人员。在和我签订劳动合同中第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加社会保险。 福利待遇中包括各种保险,由甲方代扣代缴。这条有法律效力吗,与国家法定单位和个人共同缴纳矛盾吗,保险中单位和个人部分都从个人工资中扣除的,我想追回单位应缴部分 ...
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事先同意,不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或提供服务,也不得自行组建公司与甲方竞争。 3 把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间,以签订劳动合同或乙方从 ...
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专业人士,我来高校前签订的三方协议和合同,高校是事业编制211院校,现在进入单位由于种种原因我辞职了,我试用期到期是28号,本来同月25号提交的正式 年也就是说五万,现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请,需缴纳5000违约金,因为占用了人家招聘计划的指标,原话是给学校一点补偿、给我一些惩罚,但 ...
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