条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所从未替我办理过社会保险。 疑问五：达到法定退休年龄后仍然继续工作的 是无效或部分无效，那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否 ...
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以下家政合同条款合法吗？ 甲方：雇主 乙方：阿姨 丙方：家政公司 乙方和丙方仅为中介关系非雇佣关系或劳动关系，丙方无义务给乙方参加工伤保险。 丙方对乙方工资的首月 接受丙方的监督管理。丙方和乙方之间无事实劳动关系。 本合同中介方为丙方，提供劳动的人为乙方，支付劳动报酬方为甲方，乙方和甲方属于雇佣关系。...
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左右后；期间无违反公司内部规定，于2012年3月-4月间医学鉴定发现已怀孕事实。可在2012年8月期间公司派遣到的该商场因装修市场调整原因；装修完毕后 工资公司支付给你；就不用继续上班了，公司也不在安排广州市或别市内众多别的销售门店继续上班！公司和你已经终止劳动雇佣关系了；公司这样决定的理由是劳动合同 ...
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我与老板没有签订劳动合同，和工作授权书，他欠我工资不发不认，现在我手里只有一张他账务给我转工资的微信记录，其它的证据都没（打卡，工卡，工服等其它的工作证明一直就没有使用过，事实也不存在这些这些证据）现在我应该怎么办？要劳动仲裁才能确认我与他间的雇佣关系吗？...
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法院判1年。老板以保险未赔付为由拒付赔偿。 证据：1 老板承认和我父亲是雇佣关系，有老板刑事诉讼口供证明 2 赔偿合同 3公安局开具的死亡证明 4 3 我是否可以起诉本案我代理律师，以什么形式起诉 4 我现在是否可以以劳动纠纷起诉 5 我现在是否可以要求工伤鉴定 6 本案死亡人是否可以认定为工伤 ， ...
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年5月就为被告李X所雇佣，为其驾驶装载机，其曾经过有关技能培训和鉴定部门的审核，具有驾驶装载机的特种作业资格。 以上事实，有原、被告双方都提供的 。遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既具有与上诉人之间的劳动关系，也具有与被上诉人之间的劳动关系。 其次，一审判决认定上诉人违反附随义务是错误的。本案 ...
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还没有与原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮，针对这样情况，我们公司要续用这样的员工都不敢轻易的雇佣，所以当时就填写的 不违法但违背的公司良性选人前提，另外员工入职表以交代作为劳动合同前提，也就是考核再进一步完善劳动合同的事实，有帮助公司说清楚这个仲裁吗？另外公司的损失，如果员工 ...
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原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船公司支付，经济补偿金亦应由船公司支付。 原告为证明其诉请事实，向 。2008年6月至2009年3月期间原告月工资为1,800美元，2008年5月和2009年4月原告也有部分工资收入，上述工资收入按照美元与人民币的汇率1： ...
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，乙方不得自行或授权予第三方以任何方式使用。 2.4甲方向乙方提供相关技术支持和服务，尽可能确保甲方提供服务的连续性、稳定性。同时，为了更好提升乙方人气、 ，乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理，双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系，甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台 ...
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