你好,我这个月初离职,月中已交接完工作,想请假到月末,月末我的合同也到期了,但是现在领导离职也不签字,假也不给,逼着我矿工走,他们违法了么?我还有八天年假,工作已交接,请假回家面试。...
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你好,我这个月初离职,月中已交接完工作,想请假到月末,月末我的合同也到期了,但是现在领导离职也不签字,假也不给,逼着我矿工走,他们违法了么?...
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此份通知书之时起即失效作废。 请重庆***公司负责人在收到此份通知书后立即安排工作人员与本人在三日内(2008年10月9日至2008年10月11日) 工作问题及结果,本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后,要求重庆***公司归还本人在2006年11月入职时所提交给公司的一切档案:包括本人身份证复印件 ...
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前公司没有签订劳动合同,交接完后,却说我工作没有交接清楚!没有签订劳动合同可以不交接工作吗?...
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员,但停职没有工资),让我在家等着,如果市场交接有问题就让我下市场确认和解决,未交接完之前一分不给。 4.现在公司看我准备仲裁,又 .84元整 事实和理由 1. 申请人是2010年12月份正式入职,根据被申请人的工作安排于2011年3月份下市场开发市场,期间基本工资为1200元/月,但直至2011年7 ...
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第40条第3款,提早一个月通知我,补我一个月工资,要求结束劳动合同。我回答,我的工作是法人布置的,法人不在我不认可。3月9日新的人来交接,我说公司没有同我 说打110撬开我的公司抽屉,开锁费从我工资扣,我上月工资还没给我,说等我交接完。我说列明清单,交接好了再付款,他们不同意。那我交接了,他们也不付我 ...
//www.110.com/ask/question-6577678.html-
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司在给我签订劳动合同后,没有提前30天就告诉我让我走,第二天就交接工作 公司在给我签订劳动合同后,没有提前30天就告诉我让我走,第二天就交接工作。我交接完工作后,不给我解除劳动合同,然后不给我经济补偿,说要调离我的岗位去区县。我拒绝,他说你就提出辞职,我怎么办,明天继续上班吗?...
//www.110.com/ask/question-10558069.html-
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你好,我在一家私企工作,没有签劳动合同,工作了,两个月,第二个月后7天时告诉了领导这个月干完就不干了,领导没同意,说让我交接完工作再说,第三个月的第三天交接完工作,和领导说辞职,领导没同意,后来我也没再去了,可是到发工资时扣了我第二个月一半工资,说 ...
//www.110.com/ask/question-9069995.html-
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你好,我劳动合同是到12/31结束的,1/6就已经交接完离职手续,说手续办好一礼拜可以拿劳动手册,可是今天已经11号了,公司还没有和第三方交接手续, 答应他们的时间已经快过了,请问他们这种做法是否合理?这些时间的损失和可能失去下一份工作的损失谁来补给我!我应该怎么做?而且是公司提出的合同到期不续签的!...
//www.110.com/ask/question-5942182.html-
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公司在给我签订劳动合同后,没有提前30天就告诉我让我走,第二天就交接工作。我交接完工作后,不给我解除劳动合同,然后不给我经济补偿,说要调离我的岗位去区县。...
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