您好！我们是一家私营企业，想了解一下，北京市关于职工病假、产假、事假等假期的规定和假期期间职工工资的支付标准，具体条文依据...
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成都规定的男方陪产假是20天，他合同上也写的是乙方可以按有关法律，法规，规章，政策，国家法定休假制度以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。他公司说没有陪产假，而且情假期间有国庆节中秋节8天假期，公司说这8天也按照事假算合理吗？...
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公司签订的劳动合同里面对假期的规定是“乙方根据甲方制度休假的，假期工资按甲方制度执行”“乙方享受公司依照公司制度为乙方提供的有关福利”、“除本合同明确规定外，公司没有责任向乙方提供其他任何报酬、福利或津贴” 这种解释如果甲方不给产假或者产假没有薪资合法不？...
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劳动合同签在上海，工作地点在广东，正在休产假，因广东产假已调整至178天，咨询公司是否可以按照广东地区休假，公司说按照上海标准，请问，是否有相关条例规定要按照广东地区休假？...
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劳动合同签在上海，工作地点在广东，正在休产假，因广东产假已调整至178天，咨询公司是否可以按照广东地区休假，公司说按照上海标准，请问，是否有相关条例规定要按照广东地区休假？...
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劳动合同签在上海，工作地点在广东，正在休产假，因广东产假已调整至178天，咨询公司是否可以按照广东地区休假，公司说按照上海标准，请问，是否有相关条例规定要按照广东地区休假？...
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劳动合同签在上海，工作地点在广东，正在休产假，因广东产假已调整至178天，咨询公司是否可以按照广东地区休假，公司说按照上海标准，请问，是否有相关条例规定要按照广东地区休假？...
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转正员工产假有工资吗？公司规定可以休假，但是没有写有没有工资。公司是物业公司，没有生育保险。...
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公司合同写着执行法定的及公司依法自行补充有关工作，休息休假制度，按规定给予产假，但节假日加班从来没有加班费，不休国庆上班也是一天补一天，产假才90天，合法吗？我们公司的同事都按了90天休产假，现在我也还怀孕了，我可以维权吗？...
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本人为铁路正式职工，1987年11月30日生小孩，从1987年4月5日开始休假，一直休息到1990年10月底，单位自1987年4月5日至1987年10月5日这 列非后就不给我算工龄了。我认为这样算是不对的，我应该还有六个月的产假（当时铁路规定产假是六个月），不知在休半年病假后还可以继续休产假吗？我休息 ...
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