请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销，如果解除了劳动合同，保险自然也就断了，生育津贴不能报销，那产假期间的工资怎么办呢？公司应该怎么补偿我呢？...
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请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额...
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我与单位没有劳动合同也没有交社保，产假期间工资应该怎么发放，我的工资包括基本工资，绩效工资，奖金，全勤和岗位工资，这些我都能拿到吗？...
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你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资.但是比我自己的工资差很多.请问这合理吗？...
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无责解除劳动合同 能赔偿经济损失吗 休产假期间工资扣减 和推迟 这样能解除劳动合同申请经济损失吗 如果仲裁能赔偿多少个月工资...
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深圳的某些企业,产假期间的工资,只发当地最低工资标准1600.这样合法吗~? 我是深户,公司给我缴纳了五险一金,按照最低深户基数2千多来缴纳.我的正常工资是8000,工资条上的 ...
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一个月后怀孕，一直没有告诉公司，后面我试用期过了。后面肚子大起来了。公司发现我怀孕后，就让我签一份协议：因为我在进入公司还没有过试用期就怀孕，请产假期间只给我50%的工资，不知道这样合理不？但是公司其它人员在产假期间都是100%。谢谢！但是我已经签了那个协议 ...
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13年4月份入职单位，到今年5月份入职13个月，公司不签署劳动合同，不给缴纳保险（入职时说入职6个月给缴纳五险）。现在怀孕，休产假，公司统一规定产假6个月，但是昨天问领导，领导说产假期间一分钱工资没有，这种情况是否可以采取劳动仲裁？劳动仲裁申请下来以后公司需赔偿哪些事项？...
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，正常工资是每月3500元，社保缴费基数2299元。产假期间工资是按平时3500元发放，社保补贴的2299元给公司，还是发社保补贴的那部分？还有人说是按合同上的 现在公司都还没有给我续签合同，所以说基本工资一直是之前合同上的2025元，工资3500元也是按之前的工资给的。公司一直没有给我签合同合法吗？...
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上海外来人员平时拿到手的工资是9000，但合同签的是3500的基本工资，产假期间生育险只有最低标准，公司该不该补平时工资与生育险的差额...
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