本合同即作辞退处理。 第十六条 乙方在甲方工作期间所知悉甲方的客户信息、产品资料、商业伙伴资料、技术决窍、生产工艺及其他商业秘密或知识产权成果应予以 重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
变化，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重 行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （八）甲乙双方对本合同“在试用期间被认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一： 1、提供的身份 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
100000（拾万平方）。新华光公司作出保证后，乐越广告公司同意试用一段时间，在试用过程中，机器始终不能正常连续生产。大、小故障不断。之后 损失进一步扩大。因此被告应该按照维修协议“8小时服务”响应条款赔偿损失。 3、根据《中华人民共和国产品质量法》第40条“售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责 ...
//www.110.com/ask/question-1816463.html-了解详情
本合同；若乙方提出解除合同，则甲方无需支付乙方经济补偿。 （二）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济 客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
四． 甲方责任： 1. 遵守国家法律法规，提供安全的工作条件 2. 工资报酬按时支付 3. 试用期满后，各类津贴、奖金福利等按公司规定及经营状况确定 五． 乙方责任： 后，乙方一年内不能到同类产品的企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务