所有制事业单位在编人员”。4个月后，仲裁裁决终于下来了，还算公正，依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人与被申请人之间的聘用合同于 . 我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”，按此身份，我应向该市劳动监察大队投诉，还是向该市人事争议仲裁委员会申请仲裁？ 十分感谢律师的解答！！...
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我与东方演艺集团有限公司签署的“签约协议书”里，第45条规定：甲乙双方因实施签约协议发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。一审朝阳法院陈慧代理审判员判决我是人事争议？请问：怎么办？...
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程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上了劳动争议仲裁的路，我确定我的辞职程序合法。但由于地方保护主义原因，仲裁裁决在等待了4个月之后终于下来了。还算公正，依法解除了我与高校之间的人事关系。“被申请人于裁决书生效之日起30日内为申请人办理解除聘用 ...
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服务定价，市场分析，广告策略等； 2、甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用 一切资料。 （二）乙方在甲方任职 劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二） ...
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13日通知原告为末尾淘汰人选，被迫与被告解除劳动合同，因赶上除夕过大年，人事主任通知离职时间为年后2018年2月24日为离职时间，并要求原告与人事部门 经济赔偿。于是依法向通辽市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到2018年4月23日才收到仲裁裁决书，通辽劳仲案字〔2018〕第号裁决被驳回，因为被告不 ...
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学校就是不放档案，为此走上劳动争议仲裁的路。 4个月后，仲裁裁决终于依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人与被申请人之间的聘用合同于2015年12月24日解除，被申请人与申请人之间的人事关系终止”……. 我便依照仲裁裁决书的内容办理离职手续，共15个章，盖了14 个，最后一个 ...
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应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二 争议应当协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方，均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十 ...
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2000年10月1日开始，劳动合同转为派遣公司（深圳市劳动就业服务中心劳动人事代理部，即是现在的深圳市深劳人力资源开发有限公司），直到2012年3 法规规定支付经济补偿金，也未支付被拖欠的补偿金？ 请深圳市劳动争议仲裁委员会根据等规定，裁决被申请人支付上述费用，以维护申请人的合法权益。 此 致 深圳市 ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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在接收组装材料时甲方支付总加工费50%的工资，乙方组装完成通知甲方上门回收，甲方需支付乙方剩下工资款不得拖欠工资。 第十条 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 （1）本合同一式两份，甲方一份， ...
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