。年后上班人事主管发现人事部所有人员合同不在档案柜里，问人事经人事经理说人事部的合同都放在我这，我要保管人事部所有人合同的权力，主管说不能保管自己的合同 职能职责（当时公司公章合同章都在人事部经理那），如果她部不补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中此人的上个离职单位 ...
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律师您好，我想咨询一下劳动纠纷方面的问题，我在公司工作两年多了，年初的时候老板儿子从国外回来，对我们一些老员工看不上，想了各种办法逼我们自己 另外9月7日他们开会公布的内容我没有来得及录音，但是其他员工都听到了，9月6日人事经理找我谈话说公司要和我解聘并且和我谈了正常的赔偿金额，但是当时没有确定下来， ...
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你好,李律师.我本人王凤,在上海藤升装饰材料公司上班,提出辞职后,公司经理提出,必须提前一月,经协商.在提出辞职之后的2周内.可以离职.工作两周之后,又再在交接一天完毕工作.人事经理已经同意,但未签字.也就默认离开.从此未上班了.今天3月10号.每月工资的发放日.公司电话 ...
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给我开除;我要求公司给陪我加班费;他让门卫把我拉出来;在公司贴通告煽动员工统一不加班;给于开除;我该怎么办啊 ;我能要到补偿吗;该要多少啊;我没有啊;是管理人员没有说加班;他要坏我的名誉;人事经理还说你去告啊;是不是不要命了;我该怎么办啊...
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月26号我找经理商谈，说什么都没用，他们都不给任何机会，经理打电话给人事主管让他过来，他过来也拿来了辞职单，放在桌面说；你把它填了吧，我说我不 有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市 ...
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2017年6月份我到现在的公司上班，签了劳动合同，我的职务是绿化施工主管，工资是每月15500，合同中注明每周工作时间不超过40小时，试用期6个月，试用期按80％发放工资。到了10月份，公司人事经理打电话告诉我，要求降我的工资，降到11500，因为已经接近年底了新工作不好找， ...
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后到劳动仲裁进行咨询 （之前公司有同事因为其他事件也与公司有劳动纠纷进行过劳动仲裁 他告诉我 仲裁部门就是给用人单位打工的因为是外资企业 当时他前脚刚申请完劳动 就会把我归结到自动离职 我若去上班人事经理说来了我也不给你安排工作不计考勤 来了也没用 并告知不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的工资不发 ...
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着，找部门经理以总经理没发话拖着，找总经理以没时间拖着，找人事经理要辞职报告又不给。马上要过春节了春节过后我不打算过来了，如果公司以合同没到期或其它 我年薪工资）请问这种情况我该怎么办？提前30天提出书面申请时间也来不及，我现在想早点解决这件事。提起劳动争议仲裁申诉还有必要向公司提前30天书面申请吗？...
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您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先的工作 现在做的销售方面的工作，又被最近新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚（我今年31岁），本来打算 ...
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你好！有事想麻烦问下。我是一家公司的人事部门担任经理工作，我刚来几天，现还在试用期中，对人事法律这块还不完全了解。今天公司董事长书面授权书让我代表公司签订劳动合同书，我不知道能不能代表签订？如果与劳动者签订这份合同后，万一发生劳动纠纷，这种事情是不是追究到我个人的责任呢？我是不是直接责任人啊？...
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