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1.人力资源外包合同中签订了违反劳动法规的内容合同是否有效 2.如何分解人力资源外包合同中人力资源公司的风险...
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你好!我是人力资源公司的,和用人单位怎样签订合同要防范那些道德风险,谢谢你啦!...
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我在2014年4月与菲斯克人力资源公司签订了两年的劳动合同,被派遣到百威啤酒物流部工作,今年年底由于菲斯克在百威的派遣工合同到期,我所在的部门被 附带了一张雇员离职清单,在离职原因一栏写着公司裁员,我已拒签,现在想请在线的律师先生可否给我评估一下其中的风险何在,并提一些解决的办法,真心求助大神赐教!...
//www.110.com/ask/question-6068689.html-了解详情
我在2014年4月与菲斯克人力资源公司签订了两年的劳动合同,被派遣到百威啤酒物流部工作,今年年底由于菲斯克在百威的派遣工合同到期,我所在的部门被 附带了一张雇员离职清单,在离职原因一栏写着公司裁员,我已拒签,现在想请在线的律师先生可否给我评估一下其中的风险何在,并提一些解决的办法,真心求助大神赐教!...
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从外地外派杭州,母公司因杭州没有子公司,让我们与杭州本地第三方人力资源公司签署合同代缴社保。这合法合规吗?以及会有什么风险?...
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入职新的公司,面试的时候只说是社保等由于公司和第三方合作公司签订合同,所以由其他公司代缴,今天签合同发现,连合同都是一个叫外企人力资源服务有限公司的公司,这是个什么公司,这样没法证明我在目前的公司工作,有什么风险呢,公司这样做是对的吗?是否会对我个人的权益有很大的伤害?...
//www.110.com/ask/question-13630422.html-了解详情
这家人力资源公司签了劳务派遣合同,直至现在。2012年9月1日以后,这家社会上的人力资源公司才有比较规范的劳动合同文本,劳动合同两年一签,这期间续签过一次, 国企为了规避满十年要与劳动者签无固定期限劳动合同的风险,在满十年之前就将我委托给社会上的人力资源公司,这种做法是否违法?如果是,该承担社么责任? ...
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交付。 政府方于2012年12月12日发布,怀国土告字[2012]29《怀化市国土资源局国有建设用地使用权挂牌出让公告》。公告宗地位置、出让面积同事件背景; 给开发商。 政府方严重违约致使湖南百强民企开发商无法正常经营,几年时间组织人力物力资金前期实施准备等,背负巨大债务,蒙受重大经济损失(数亿元), ...
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合同,第一次1年,第二次3年(于19年12月到期)。由于得罪原部门领导(负责人力资源),在合同到期之前得知到期不会与我续签(意思就是不会继续留在原部门工作)。 第三次签订合同应为无固定期限,所以我觉得不合理,而且是否会影响我其他待遇?合同期限对实际是否有影响?我要是签了会不会吃哑巴亏?该如何规避风险?...
//www.110.com/ask/question-14945203.html-了解详情
您好,我找了一份工作,用工单位说因为公司证照还没办了,让别的公司先跟我签合同,是一家人力资源公司,这个工作是入职就交社保,说会很快就把合同转过来,想问下这样有风险吗?可信吗...
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