年底一直没有签订劳动合同）。2013年1月15日，公司在年终工作总结会上，对2013年工作部署时再次提出完善劳动合同，要求员工主动配合公司人事部门签订劳动 劳动部门提出双倍工资和经济补偿申诉，劳动部门驳回了李某请求，现又向人民法院提起民事诉讼。 针对上述情况，请问我公司是否应承担双倍工资赔偿和经济补偿 ...
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条 保密责任 1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术秘密和 的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求知识产权部门对侵权行为 ...
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