司机系被告雇佣，根据相关法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是一起涉及不真正连带责任的纠纷案件，在向终局责任人追究 民事判决书，提出上诉，上诉人认为，一审判决认定事实错误，判决理由不能成立，适用法律不当，应当依法纠正一审判决中的错误，维护上诉人的合法权益。 首先， ...
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