，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？这种情况应该怎么办呢？十分着急，谢谢啦！可是现在着急入职，我想问一下有没有什么可以代替离职证明？比如说我自己写一个承诺书，承诺以后如果有问题，自己承担，这种承诺书有法律效应吗，企业 ...
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，甲方可以随时解除本合同并扣除所有报酬及按实际损失要求额外赔偿。 （1）被证明不符合条件无法胜任交付之工作的；(包括与甲方合作之第三方提出) 3：这个协议合不合法？作为在职员工可以通过什么手段维护自身权益？应得到什么赔偿？作为被辞退员工（工作期超过三个月）在离职多久时间内有权申请赔偿？可以通过 ...
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