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关于与用人单位的一些劳动纠纷
给公司两个月时间,我接下来两个月的工资还是按试用期,如果业务OK的话才要享受转正工资.虽然没明说但我想如果我不接受就自己走人,他有讲我工作不 兑现,包括社保及住房补贴等一系列口头承诺（当然这些补贴公司有明文规定，但成了一纸空贴） 请问现在公司是否确定触犯劳动法,我是否有权要求赔偿,以什么名义,需要哪些 ...
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