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公司专项
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您好,我在北京一个国企上班,已有八年,签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿...
心的话。就更别提日常工作与生活中,给予过我
什么
特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否
可以
进入医疗期,可他没
不
知道政策,让我自己去找人力部门协商。而人力
不
了他们,但也希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒,早点认清这个
企业
丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下,我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-
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关于劳动合同的问题
加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、
不
定时工时制需经劳动保障行政部门
批准
。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方 一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的
员工
,在培训后必须在本
企业
工作满3年以上才
可以
辞职
,如提前
辞职
必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-
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什么情况企业可以不批准员...
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