上到劳动局我也不管你。这样我当时走人他们会算我旷工吗。因为劳动法里没有明确说提出解约到仲裁争议这个期间不上班会怎么样。所以能具体说明下这点吗？有具体条例能列举出来吗？ 谢谢大家我是8号提交书面的，公司是每月15号发放上个月的工资。像这种我提出解除合同，公司不愿理会没有同意解除合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2744382.html-了解详情
我是今年4月份进的厂7月份出的厂在试用期3个月内没有签订劳动合同，我去跟他们口头辞职，他们叫我要做满一个月或者有新人来顶我岗叫我写辞职报告，他们说这是公司规定，要是我不安他们说的流程做，就这样走了按旷工处理。 我是7月10日走的我这样能去要我这7月份10天的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2735300.html-了解详情
你好，怎么维权，合同期还有两年，叫我辞职，我要陪偿，他们说不给钱，给你换向工作，我和他们说嫩这是变相让我辞职，他们说不陪钱，说三天不去算旷工就辞退我了。公司效益不好，想留关系户，故意找事撵走我，我要怎么做要回陪偿。...
//www.110.com/ask/question-6474663.html-了解详情
，第二次协商又失败了，11月3号我又跑到人事所，他们说协调不来你就只有申请仲裁了，得到他们给我的电话地址，11月4号我跑到仲裁院把事情经过 劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不给我任何的赔偿就以我侵占他人财物和旷工把我辞退，还有1个问题是，我公司是**市**技术有限公司， ...
//www.110.com/ask/question-5406988.html-了解详情
那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回 一群人 便把劳动法的条例摆出来 然后他们说不要跟他们玩法律游戏 他们可是专业人士 并威胁我说要是我这样玩的话 钱是绝对拿不到 即使请律师也没有用 他们 ...
//www.110.com/ask/question-22068.html-了解详情
说值班员的工作岗位就在值班台，不能离开半步，要是离开半步就算脱岗，我老公说这大夏天的，我得上厕所喝开水呀，难不成上班上厕所，喝开水都脱岗吗？怎么 说不写检查就按旷工处理，我想知道，我们不写检查真的要算旷工对吗？内部规章制度定的是迟到，早退，脱岗等，严重的就是辞退，没有停工两字，领导一直拖着，我们如自己 ...
//www.110.com/ask/question-4038886.html-了解详情
说值班员的工作岗位就在值班台，不能离开半步，要是离开半步就算脱岗，我老公说这大夏天的，我得上厕所喝开水呀，难不成上班上厕所，喝开水都脱岗吗？怎么 说不写检查就按旷工处理，我想知道，我们不写检查真的要算旷工对吗？内部规章制度定的是迟到，早退，脱岗等，严重的就是辞退，没有停工两字，领导一直拖着，我们如自己 ...
//www.110.com/ask/question-4038813.html-了解详情
退回学校，我回学校校长又要我到社区，不要我回学校，但社区不要，我就都没找他们了，到2007年学校停发我工资，但社保医保在给我在交，当时我想是因我没 找学校谈上班的事，学校拖了我两个多月，说我这快十年没上班，区教育局人事局长不同意我恢复工作，说我是旷工处理要学校写报告上去开除，这不上班不是我单方面的责任 ...
//www.110.com/ask/question-11256950.html-了解详情
在工厂上班合同上签的是试用期离职要提前三天，因为家里有急事就当天辞当天走他们也批了到发工资时钱没到账就问了下文员，文员说上面人问她我怎么走的她口误 旷工三天就扣六天我就做了七天所以她说我没钱拿，走的时候没人说要按旷工三天现在又这样说，那我写辞职单和他们签字不就是没意义了吗？我还有钱可以拿吗？麻烦了谢谢...
//www.110.com/ask/question-5132957.html-了解详情
没人，我就放在桌子上走了，后来来上了一天的班，他们给我说按照旷工15天处理，后来我找他们理论，他们又说给我按照自动离职，现在又说是非正常离职，今天别人的工资都发了，我的工资还不发，让我受到了很大的打击，这我一个月的工资是2800多，能要到两倍的工资吗？我有三个多月都没有发工资了，去 ...
//www.110.com/ask/question-4893335.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务